Блог HRlike

Трудоголик в команде — мечта или риск? Разбираем плюсы и минусы найма таких сотрудников и даём практические советы работодателям.

Амбассадоры бренда не назначаются — они вырастают из доверия. Разбираем, как выстроить отношения с командой, которые превращают сотрудников в адвокатов компании.

Как создать среду, где сотрудники генерируют идеи системно — инструменты, ошибки и конкретные шаги для работодателей.

Как встроить обучение в плотный график и реально расти профессионально — практические стратегии для занятых специалистов.

ИИ обещает рост продаж, но подходит не всем. Разбираем, когда внедрение даст результат, а когда обернётся потерей бюджета.

Пошаговый план входа в IT в 2026 году: как выбрать нишу, пройти обучение и получить первый оффер без лишних потерь времени и денег.

Дефицит кадров, AI в рекрутинге, новые законы и изменившийся кандидат: разбираем, что реально изменилось в найме персонала в России в 2026 году.

Компания банкротится — что будет с вашей зарплатой и работой? Разбираем порядок увольнений, очерёдность выплат и как защитить свои права.

Работодатели могут негласно договариваться о зарплатах. Разбираем, как устроен зарплатный сговор и как защитить свой доход.

Что удерживает рабочих в цехах в 2026 году и что их выталкивает? Разбираем реальные мотиваторы и демотиваторы производственного персонала.

ДМС в 2026 году: почему медицинское страхование не теряет актуальности и как работодателям адаптировать его под новые ожидания сотрудников.