Об эксперте
Основатель и руководитель агентства репутационного маркетинга Faros.Media (с 2016 года). Эксперт по управлению деловой репутацией компаний, антикризисным коммуникациям, работе с отзывами и поисковой выдачей. Автор курсов «Репутационный менеджмент» и «Управление восприятием» для студентов РАНХиГС при Президенте РФ. Агентство реализовало более 400 проектов для 170+ клиентов.
Публикации
Работодателя теперь оценивает нейросеть: что ИИ говорит о вас по отзывам сотрудников
Соискатели всё чаще спрашивают о работодателе не поисковик, а нейросеть — а она отвечает на основе отзывов сотрудников. Разбираем, как это работает и что с этим делать бизнесу.
Екатерина Тулянкина
Контроль сотрудников: граница между производительностью и слежкой
Слежка за сотрудниками, опрос 1370 предпринимателей и мнения HRD и HR-tech экспертов о том, где цифровой контроль сотрудников разрушает доверие и как его измерить.
+1Ротация вместо найма: где она удерживает людей, а где превращается в работу за двоих
Внутреннюю ротацию называют мерой удержания 59% компаний, программы внутренней мобильности внедряют 63%, но реальные кросс-функциональные переходы есть максимум у 30%. Четыре HR-практика — о том, когда перевод дешевле найма, как вырастить руководителя внутри и в какой момент ротация читается сотрудником как «закрыли дыру». Плюс срез 255 981 отзыва: что происходит со словом «ротация» на стороне сотрудника.
+3ИИ в подборе персонала: запрет фильтров, аудит алгоритмов, право кандидата на пересмотр человеком
Эксперты обсуждают автоматические фильтры при найме, проверку алгоритмов и роль человека в решениях по кандидатам.