БалтТеплоСтрой

Все положительные отзывы ложь и написаны либо самим руководством либо по его заказу. Проработал около года в данной компашке. Собеседование проводит "начальник отдела продаж", теперь "коммерческий директор", озвучивает красивые цифры по оплате, условия работы. Штрафуют за все - что можно и нельзя, без каких-либо приказов и бумаг. По факту из обещанного оклада 30-35 вы будете получать максимум 20-25.

Претензий по работе не было, поэтому и пишу хороший отзыв о мсу-1. Затрудняюсь ответить, возможно зп, ее всегда мало будет:). Улучшают внутрикорпоративную атмосферу. Думаю, это вопрос к руководству. Полностью неадекватное руководство, коммерческий директор позволяет себе орать матом на всех без причины, с производства постоянно срывают сроки сдачи, большинство заказов идёт через перекуп.
Серо-черная компания, с дочкой ооо "кжби-1" некомпетентное руководство, отвратительная деловая репутация, несоблюдение сроков поставки, низкое качество собственной продукции.

Но сложно в такой компании угодить сразу всем людям, отсюда и разногласия. Я стараюсь нейтрально держаться и относиться ко всему более спокойно, равнодушно. Хотите, что бы об вас вытирали ноги, добро пожаловать в мсу-1. Задумайтесь, почему народ не смотря на большие оклады бежит от вас как черт от ладана. Атмосфера ужасная, постоянное гнобление и перекидывание ответственности.
Девочка из кадров рассказала, что у них есть план по хорошим отзывах на сайтах отзовиках.

Думаю неплохо было бы сделать еще для наших дам спорт, может йогу или танцы какую-нибудь. Была только на собеседовании, все понравилось. Я бы еще как-то модернизировала карьерную лестницу и матстимул для молодых сотрудников. Было бы здорово если бы еще немного подняли зарплату. Еще не работал не знаю, если возьмут, тогда уже можно будет говорить о чем-то таком.
Я пока даже и не могу сказать что можно улучшить, потому что мне сейчас комфортно на новом месте, особенно по сравнению с предыдущим.

Как правило у приезжих плохо с воспитаением и отсутствуют моральные принципы, что сказывается на здоровье данных людей так как зло разрушает человека. Соответственно либо будете тащить большой объм работы и потом выкинут, либо выкинут без денег. Разнообразить меню в столовой, например ввести фитнес-обеды, у нас много следящих за фигурой. Я бы хотела, чтобы были какие-нибудь традиции, типа тайного санты или день в тапочках, что-нибудь такое веселое, но что бы не мешало работе, а только заряжало и мотивировало на дружбу внутри коллектива.

Отсюда такое поведение и отвернутое лицо на собеседование. Наивные люди будут думать, что они смогут с такими людьми долго работать. Думаю перспектива, что родственники вышвырнут быстро обычного сотрудника и дверь вам секретарша уже не откроет. Ну и плюс невоспитанность секретарши и начальницы пто говорит о том, что данные люди приезжие.

Думаю, что поняли что меня кинуть на деньги не получится и слились сообщив, что я не подхожу доя работы в их коллективе. Пошел обратно и попросил открыть дверь секретаршу. Второй раз попросил открыть дверь. Думаю скотское отношение начальницы пто связано с тем, что работают в основном родственники и знакомые в данной фирме и обычных людей считают скотом.

Ответила, что просто хотела разочаровать меня и сообщить, что я типа дурак. Больше ничего начальница пто за всё собеседование не сказала и не рассказала ни по объектам, ни по обязанностям. Главный инженер сообщил, что считает я не достоин проходить второй этап собеседования на детекторе лжи по причине срока работы один год на последнем месте и после ознакомления с моим резюме. В принципе тогда зачем вообще приглашали на собеседование.

За всё время собеседования не рассказали, что за обязанности будут у меня, какие условия и какая оплата. Для меня это не понятно, так как мне всегда разъясняют что мне предстоит делать, часто показывают бумаги и чертежи, рассказывают о зарплате и форме оплаты. Интересовали лишь подробности причин увольнения с последних мест работы. Как она пришла к такому умозаключению не общаясь со мной и ничего не спрашивая не понял.

Далее кадровичка отвела на собеседование. Собеседование началось с того, что главный инженер сказал, что он хочет прочитать моё резюме. Факт того, что пригласили на собеседование человека резюме которого до этого не прочитали несколько напряг. Далее начали задавать вопросы касаемо моих знаний систем bim проектирования.
Сообщил, что претендую на должность инженера пто, а не проектировщика и бим мне ни к чему и в резюме у меня указано, что знаю я только автокад, фотошоп, офис и сметные программы. Тетка сидела всё собеседование в полооброта ко мне, не общалась со мной всё собеседование, не задавала никаких вопросов, не смотрела на меня и изображала фактически презрение к моей персоне. Странное поведение учитывая, что собственно она ищет сотрудника в отдел где она начальник.