Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (239)
      0
      0
      20
      22
      197
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Отношение к работникам плохое. Сплошное бл-ство на глазах. Если ему призент сделал ты хороший. И зарплату повысят и все другое. И очень они любят подхалимов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Вас будут использовать и выжимать как лимон. За ваш счет сходят в отпуска все менеджеры и постоянные сотрудники. Вы будете каждый день разбирать шмотки из пыльных вонючих коробок и таскать тренажеры за бесплатно на первый этаж с нулевого. И все это в ручную, потому что тележки не разрешают провозить по торговому центру. Меня не взяли, потому что я в него не вписывалась.
    Да подхалимов менеджеры любят. Родство приветствуется даже очень.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Мне непонятно зачем нужны супер знания о спорте если работа заключается в выкладке товара и поддержании…>>. Пришел на собеседование, сотрудников нигде не видно, подхожу к консультанту. Меня попросили подождать немного ( к слову, пришел я на 15 мин раньше). Далее, ко мне подошли через 20 мин после назначенного времени. В ходе собеседования начали задавать разного рода вопросы.
    Я и так отвечал наиболее детально.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Несколько раз заходил в магазин на горбушке, продавцы спокойно сидели, с таким видом будто им ничего не надо, тупо часы свои отработать)…>>. Хотела устроиться на работу в открывающийся магазин на горбушке. Начнем с того, что собеседование назначили в декатлоне алтуфьево. Начало задержали на полчаса.
    Упор делался на то, что ты должен быть супер-пупер спортсменом. По ходу рассказа о себе человеку задавали вопросы о снаряжении, если не ответил-не берут.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    При оформлении бланка на работу меня немного смутили вопросы по спорту, такое ощущение что им нужны больше спортсмены чем продавцы. Потом задали удивленным голосом вопрос:"вы сейчас не занимаетесь спортом. " хотел бы я посмотреть на них занимающихся спортом, учебой и работой. Они бы хоть интересовались в каком отделе хочу работать, так как я шел в рыболовный.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Вы будете вывозить кучу перемерянных шмоток из примерочных…>>. 2010 15:16 сотрудники спортивного гипермаркета намерены судиться с руководством из-за тяжелых условий труда. «декатлон россия»: французский менеджмент vs российские сотрудники традиционно считается, что работа в западной компании для российского сотрудника является более комфортной, нежели в отечественной. Все-таки, иностранцы, особенно европейцы, - люди законопослушные, с уважением относящиеся к трудовым…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    К сожалению, не ценят опытных сотрудников. Новые магазины открывают так редко, что повышения дожидаются 1% сотрудников. Вас будут использовать и выжимать как лимон. Если вы думаете, что будете управлять бизнесом - нет, вы будете каждый день разбирать шмотки из пыльных вонючих коробок и таскать крепежи.
    На вас будут орать быдлопокупатели.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Максимальное не увожание к сотрудникам, акцент на юридическую не грамотность ребят( за частую это молодые учащиеся люди до 23 лет) которые пришли в декатлон подработать. ***практически все начальство иностранцы, которые считают русских ребят глупыми и заставляют заниматься всем чем угодно, в декатлоне ты: грузчик, электрик, консультант, кассир, уборщик. И все это за 16 тысяч рублей на 40 часах в неделю. ***если у вас возникнет конфликт с руководством в основном "гнобят" расписанием( утреннюю…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Некоторые (только некоторые) менеджеры считают себя этакими начальниками, в итоге тупо болтают по телефону и получают за это в два раза больше чем продавцы. Могут уволить ни за что, если не хочешь перерабатывать. Косяков много, всё это отбивает желание работать. Переработки у руководителей, у продавцов очень редко. Переработки не оплачиваются.
    Плату это не повлияет, но работая директором, легко можно стать менеджером отдела. Безудержная текучка кадров.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Где вы хотите работать вас на собеседовании не спросят, поэтому говорите заранее, ибо перевестись в другой отдел нельзя. Ишачить вам придется по восемь часов в день, в это время нельзя пользоваться мобильными телефонами или плеером, присесть…>>. Нет карьерного роста, но ты можешь уволится и устроится в офис компании, это нормальная практика. Вас будут использовать и выжимать как…>>.
    Неоплачиваемые переработки, рабский труд за мизерную зарплату. Руководство - французы, для которых русские - тупые быдлорабы. Улыбаются, жмут руку, а за спиной могут сказать, что ты плохой работник (повышение тебе не светит).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Decathlon» — французская компания, специализирующаяся на разработке, производстве и розничной торговле спортивными товарами более чем для семидесяти видов спорта.

    Огромный ассортимент товаров и не менее огромный ассортимент разношерстных отзывов о компании «Decathlon» сделали ее достаточно популярной среди профессиональных спортсменов. На данном сайте представлены также фото сотрудников.

    Оценка компании Декатлон рассчитана на основе отзывов 239 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Декатлон занимает 1218 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,8
      Условия Труда
      1,8
      Возможность карьерного роста
      2,4
      Баланс между работой и личной жизнью
      3
      Oценка руководства
      4,2
      Атмосфера в коллективе
      4,7
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным