Детский Мир

Россия, московская область, люберцы, октябрьский проспект 146 магазин децкого мира зам директора татьяна владимеровна. Когда открывали магазин и машины ехали без перерыва товара в зале выше крыше она ровно в 19 -00 уходила плавной походкой домой -и это открывающий директор. Теперь открылись -и наша так сказать директор татьяна ни на один вопрос ответить не может, по какому принципу начисляется нам зарплата — ответ директора «даже мне не известно по каким показателям вам начисляют зарпалту» вы считаете это нормально. А то что один материал натуральный а другой искуственный, какая фигня. Никому слова сказать не дает всех перебмивает, сама ничего не понимает ни в выкладке и в принципе в процессе работы магазина.

Если хочешь развиваться, двигаться по карьерной лестнице, то никто мешать не будет. Не ждите, что вам кто-то что-то будет показывать или разъяснять - все инструкции в открытом доступе. Выбор хороший но администрация не доброжелательный. А кто знает игуменову татьяну.

Зарплату выплачивают регулярно, без задержек, белая компания. Через 5 месяцев меня перевели на позицию заместителя директора. З/п: оклад 20000₽, адм премия 92% от оклада, премия то около 16000-17000₽. Обязанностей очень много, основное - это показатели kpi: товарооборот, конверсия, размер среднего чека, количество товаров в чеке, подарочные карты, бонусные карты, рассрочка.
Если хочешь заработать, то есть возможность.

Работал в небольшом магазине в трц авеню. Из обязанностей: работа в зале (выкладка товара, ценники, консультация покупателей), работа на кассе, работа на складе (достать/убрать товар). По з/п: 8600₽ оклад ( в каждом магазине оклад разный от 8600₽ до 10000₽), административная премия 92% от оклада (в моем случае 7192₽), премия от товарооборота (у меня было около 13000-15000₽ в месяц. Если товарооборот у магазина больше, то и премия выше).
Из положительного: ты просто работаешь, всегда есть, чем заняться.

Одна из лучших компаний на данный момент,а если у вас что-то не получилось в дм,то это только ваши проблемы господа. Заработная плата поступала на счёт вовремя. Единственный плюс этой компании, что заработная плата приходит во время. Зп приходит на карточку (но для 21 века это врят ли плюс).
Пришёл на позицию продавца-кассира.

Была только на "собеседовании". Директор магазина тц республика, на первый взгляд очень приятная женщина. Все кто пишет плохие отзывы о дм ,просто обиженые неудачники,которые не могут или не хотят находить общий язык с людьми,те,кто не хочет работать. В любом коллективе можно наладить отношения,руководство ругается.
Стулья у них забрали,бедные. Вы не в ашане работаете,где нескончаемый поток покупателей.

Проработал тут совсем немного. Кроме заместитель директора марины степановны, как хорошего человека не нашел не чего достойного, как руководитель, она компетентна и заслуживает уважение со стороны своих подчиненных. Всегда пойдут на уступки, если попросить. Платят всем по ровну, не приходится бегать за людьми ради продаж. Работать норм) после года работы предложили повышение, отказалась.
Коллектив(90%) и руководство магазина тц светофор-балашиха. В моем случае это коллектив.

Широкий ассортимент детских игрушек. Достоинство одно,там выживают и работают действительно достойные люди (на удивление),поскольку выжить в этом аду может только сильный человек. Торговая точка находится рядом с домой, в принципе легко можно договориться по поводу графика, начальство адекватное, общий язык при желании найти можно. Быстрый карьерный рост, через полгода меня повысили уже из кассиров в менеджеры, сейчас иду снова на повышение до заместительдиректора магазина. Идут на встречу с рабочим графиком.
Белая зарплата, хороший коллектив, динамичная работа, приятный товар. В детском мире на 9 мая в городе красноярске.

В общем, рабочая атмосфера была всегда на высоте. Ну и условия работы, конечно. На праздники балуют премиями,семейным на нг дарят подарочные карты детского мира, детишкам конечно. Белая зарплата (выплачивается вовремя) дружный коллектив.
Обмолотого ничего хорошего в этом магазине вы не увидите.

Я пришел на продавца-кассира, сейчас - зам директора. Вот чего не занимать руководству, так это умения выстроить команду. За это им огромный респект. У нас даже те, кто особо ""не дружились"" с нами, работали на общее дело, и если была нужна помощь в чем-то, пытались помочь без пакостей и фырканьей.