Донстрой

Иначе как-то объяснить тупой копипаст текста я не могу.

Вся грязь и весь позор не образованных сотрудников вышел из дверей офиса в свет, всем на удивления. Все тайное становится явным. Нечего тут строить из себя уником, каких-то звёзд работающих за гроши в нарушении прав и трудового и человеческого права. Возомнили себя приближёнными к небесам и сидят помои разводят.
Мне здесь четко видно только то, что анонимам или в лом писать текст осмысленный разный для плюсов и минусов, или им заказчик плохо платит и они сачкуют.

Пригласили на собеседование, поехала через всю москву, позвонила с проходной - сказали, что им позвонила девушка, которая живет ближе к ним, чем я, они ее записали на то время, на которое за день до этого пригласили меня, и предложили подъехать завтра. Собственно, я подумала, что не хочется работать в компании, где такое отношение уже на уровне приема на работу. Во главе компании одно ворьё. Контингент состоит изнизкооплачивемых рабочих (чурбанов). Как чудо дивное для всех тут сидящих от лица компании людей, не совсем приятные отзывы о компании, о коллективе и жизни внутри компании.
Такие удивления, такие возмущения, чудеса да и только.

Если хочешь что то узнать про проекты то на это приходится потратить дня два, я уже не говорю про требуемые документы, которые никто не знаетгде их брать. Руководство вообще не понятно куда смотрит. Я уже молчу про задержки заработной платы и всех доп опций, которые обещали при приеме. В гос структурах и то лучше работать.

Отвратительные взаимоотношения в коллективе. Все построено на бюрократии. Люди не умеют общаться в принципе, друг другу готовы перегрызть горло, подставляют друг друга, устраивают заговры и прочее. Посмотрев со стороны становится смешно.
Абсольтно не эффективный менеджмент компании. Одни руководители и помощники, которые ничего не делают или не знают.

В итоге работы - год потерянного стажа - меня официально оформили только через год после поступления на работу, невыплата з/п при увольнении в полном объеме, куча болячек на нервной почве. Согласна с предыдущими отзывами. Отношение к людям довольно прохладное. Бюрократия цветет пышным цветом. Невозможно нормально работать, так как постоянно натыкаешься на "ничего не знаю-ничего никому не скажу" начальников и их помощников.
Поработав во втором крупном холдинге говорю со всей уверенностью: "не ходите работать в крупные а-ля холдинговые компании. Устанете бумажки собирать, а работать так и не дадут".

Руководитель департамента никогда за нас не дрался, ничего не выбивал. Одну девушку я несколько раз лично успокаивала - доводили до истерики. В итоге уговорила ее уйти, за что она мне была потом очень благодарна. Компания в плане карьерного роста бесперспективная, если только вы не лижете зад начальству и с ним не спите.

Каждый думает только о своем седалище и месте, которое бы из под него не уплыло. Подставы даже в своих отделах. Выдают твою работу за свою и получают повышения, а ты стой в сторонке - все это обычная практика в дон-строе. Находила свои аналитические отчеты за подписью, как исполнителя, фио рук-ля группы (хотя принято было кто сделал - тот и подписывает, потому как вопросы по отчету должны задаваться исполнителю работы).
Редко какой руководитель "дерется" за своих сотрудников, выбивает повышения зп, трезво оценивает работу сотрудников.

Цепочка: совещание у генерального - прошла неделя, завтра опять совещание - рук-ль отдела вспомнил, что завтра опять совещание и ему дали задание, а мы ничего не сделали - мы сидим до 24, а то и часу ночи - никого не удивляли. Бардак с данными, документами (в том числе официальными юридическими) просто нереальный. Найти что-то за два дня, как писал один корреспондент, это еще очень быстро. Нервы треплют просто нещадно.

Важный минус - зп наполовину "черная". Вот на нее то и обманули всех, кого уволили. К тому же ее постоянно задерживали на месяц и более. Куча служебок, договоров через руководство - иначе инфу просто не дадут, а результат работы с тебя требуют.
Часто работали "на корзину", ставить задачи руководство компании просто не умеет, из-за чего часто все приходилось переделывать от недопонимания поставленной задачи.