Столовой говорит что пока и не ждите. Это для тех кто получает на руки, кто на карту получают во время. Высчитывают за жильё 2000 р за одну вахту. Отпускные, кто на карту получает полностью, кто на руки половину.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
17.10.2020
1
Немыслимо
Отвратительные санитарные условия, на каторые все закрывают глаза. Новые сталовые сданные по бумагам год, два назад не работают. Генералов водят в одну а готовят в другой. Управляющий столовой сидоров игорь николаевич 2/90-1 грубит,фамит ,обзывает матом свой персонал. Люди увольняются ,зарплату не даёт,заставляет унижаться и выпрашивать свои деньги. Не советую идти в эту фирму работать.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
17.10.2020
4
Немыслимо
Меня избили на рабочем месте,потом уволили,потом год не отдавали документы. Два суда были на их стороне. В основном есть время отдохнуть только на обеде. Вряд ли можно ожидать карьерного роста. Работаеш за двоих получаеш за одного,рукаводство получает деньги за подставные должности живя за счёт других, бесконечные проверки и недостачи, военные просят пожрать отдельно чтобы им готовили. А кто поварам доплачивать будет.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
17.10.2020
4
Немыслимо
Отношение к работникам просто наплевательское. Опасайтесь работать в этой фирме. Заведующая просто чурка не русская,которая не умеет общаться ни сотрудниками ни с вышестоящими ей людьми. Выскочка -которая обсерает своих же сотрудников и устраивает между ними стычки-что мешает работе. Обворовывает своего же управляющего-мешками отправляет на свою родину. Жаль управляющего-он классный мужик,не видет и не знает всего этого. А таких как эта обезьяна,надо на мусорку отправлять(бандеролью).
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
17.10.2020
1
Немыслимо
Постоянная задержка заработной платы, постоянные переработки без оплаты (уходили после 23 часов и работали субботу - воскресенье), неуважение со стороны начальства. Директор ооо"главной линии"к. Больничный и отпускные оплачиваются только по белой части. Будьте бдительны и обходите стороной этого работодателя.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
17.10.2020
3
Немыслимо
Зп постоянно задерживают,(не знаю как у вас,а у нас на 5-6 дней,и никому нет дела). Так что (мой вам совет бегите от этой "линии",чем дальше-тем лучше. Переработки присутствуют, но связаны с большими объемами. Но сейчас везде белая часть зп маленькая, редко встретишь компанию с белой зп полностью. Рук-во бывает не в духе, но и где его сейчас в духе найти-то с таким производством. Уставший начальник- злой начальник. Только ответственность разная.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
17.10.2020
4
Немыслимо
Спрашивают как с умных,платят как дуракам. Начальство с работниками обращается как со скотом. Переработку платить ни кто не собирается. Зарплата,там вообще прикол,ни в какие рамки. Аванс-500 р,(вопреки всем существующим нормам),через 2 недели премия(типа),и ещё через 2 недели остаток.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
17.10.2020
1
Немыслимо
Люди не бойтесь увольнений, обращайтесь в прокуратуру и суд, всех не уволят, нас большинство. Управляющий обращается с работниками как скотами. На эту компанию в прокуратуру надо жаловаться. Люди будьте умней не ходите в эту компанию работать. Комиссии ,ведь по закону положено что бы работодатель оплачивал сотрудникам прохождения всех врачей. У вас большая компания которая должна действовать по закону ,а получается ,чем больше компания тем меньше соблюдают закон. От своих работников вы требуете ,что бы они поступали как прописано в контракте ,а сами нарушаете закон со всех сторон ,что это за штрафы которые ни чем не обоснованы ,мы так решили и разбираться никто не будет ,хотя в большинстве случаев вы не правы стройте свою компанию правильно.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
17.10.2020
3
Немыслимо
Сложность работать на обьектах, многое зависит от заказчика. Задержка зп 5-6 дней, скотское отношение управляющего к работникам, постоянные неоплачиваемые переработки по 2-3 часа,присесть не дают, выполняешь работу за 2-3 работников, работаешь в свой выходной с надеждой на доплату, обязательно не доплатят, была на больничном с ребёнком в октябре, больничного до сих пор не оплатили. Отпускные обещают через два месяца после окончания отпуска. (в одной столовой знаю мальчик-грузчик, сирота, был в отпуске, в феврале, до сих пор отпускных не видел).
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
17.10.2020
4
Немыслимо
) а оставшуюся часть денег стараются не платить по штрафам. Управляющий просто самодур, мягко сказано, персонал за людей вообще не считает, с людьми говорит только матом, человеческая речь отсутствует вообще. Сам коллектив наш доброжелательный, работники знают свое дело, опытные, но противостоять такому беспределу руководства невозможно, увольняют задним числом. Работа в этой компании просто каторжная, хотя свою профессию люблю. Платы,обман по выплате больничного листа и многое другое. С нового года объявилась и у нас главная линия. Работника и 1 грузчик (после грузчик сам сбежал) задержка зарплаты неделя стабильно выполняешь по не сколько обязанностей за одну зарплату которая тебе полагается за одну профессию, а не за три отношение: не нравится уходи,обязан.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
«Главная линия» сферы деятельности:
общественное питание
строительство
недвижимость
ресторанно-гостиничный бизнес
Определится с выбором желаемых услуг или продуктов вам помогут отзывы о компании «Главная линия» на нашем сайте. Здесь вы также найдете фото сотрудников и офисов.
Не советую идти в эту фирму работать.
А кто поварам доплачивать будет.
Жаль управляющего-он классный мужик,не видет и не знает всего этого. А таких как эта обезьяна,надо на мусорку отправлять(бандеролью).
Рук-во бывает не в духе, но и где его сейчас в духе найти-то с таким производством. Уставший начальник- злой начальник. Только ответственность разная.
Аванс-500 р,(вопреки всем существующим нормам),через 2 недели премия(типа),и ещё через 2 недели остаток.
Комиссии ,ведь по закону положено что бы работодатель оплачивал сотрудникам прохождения всех врачей. У вас большая компания которая должна действовать по закону ,а получается ,чем больше компания тем меньше соблюдают закон. От своих работников вы требуете ,что бы они поступали как прописано в контракте ,а сами нарушаете закон со всех сторон ,что это за штрафы которые ни чем не обоснованы ,мы так решили и разбираться никто не будет ,хотя в большинстве случаев вы не правы стройте свою компанию правильно.
С нового года объявилась и у нас главная линия. Работника и 1 грузчик (после грузчик сам сбежал) задержка зарплаты неделя стабильно выполняешь по не сколько обязанностей за одну зарплату которая тебе полагается за одну профессию, а не за три отношение: не нравится уходи,обязан.