Компьюмаркет никс

Ужасный способ собеседования, 2 часа ждать только когда тебя позовут к кадровику плюс идешь в общей очереди с какими то разнорабочими. Невероятные тест а именно просто вырезки из экзаменов микрософтовских на англиском языке порядка 100 страниц печатного текста я сам имею статус mcse но увы с лету ни могу пройти такие тесты к ним необходимо готовиться. Отношение к тебе как к соискателю просто как к грязи. Мне добавить нечего, потому как все уже написано до меня тут - http://antinix.

), в период которой нужно разносить бумажки по отделам и исполнять роль курьера, а также выходить работать по субботам с 10-19 - субботы, правда, оплачиваются. Вроде согласилась (ну интересно же было как дальше дело пойдет). Отом предупредили, что нужно располагать временем, а также очень хорошо "дружить" с математикой. Дали мне анкету, в которой подробно описаны все мои действия, начиная…>>.

А тут 15 минут и всё- считай полдня безплатно пахать. Пришла работать менеджером, какое-то детали компьюторные дурацкие спрашивают, какая разница, что продовать. Я на прошлой работе не особо замарачивалась когда мебель продовала, а тут - учи…>>. Встретил мужчина, сразу при входе.

Мужчина который проводил собеседование как будто пытался завалить меня идиотскими вопросами по математике и алгебре чтобы доказать что он умнее. Собеседование проводили с 10 утра до 5 или 6 вечера. Я в этом гадюшнике проработала 6 месяцев, незнаю как выдержала. Раньше работала офис-менеджером у знакомых, там была нормальная работа - не паришься, опоздала на пол часа и никто тебе слово нескажет.
Всегда можно кофе попить с девочками, поболтать.

Пыталась устроиться в эту компанию в ноябре 2008, приехала туда в 15:00, сначала меня заставили сфотографироваться, потом заполняла анкеты, потом тесты, заставили высчитать две колонки многозначных цифр на калькуляторе, потом разложить квадратное уравнение, потом задачи, куча задач, потом идиотский диктант, ещё задачи на сообразительность, умножение цифр в уме, потом разговор с одним типа начальником, потом с другим, потом ознакомили с условиями…>>. Я ехала из московской области на собеседование, в ожидании найти достойное место работы. Я за свою жизнь работала в 2 местах, и бывала на различных собеседованиях но ничего подобного не встречала. При входе, слева стоит мужчина (похмельного вида)и рассказывает целой толпе о том в их компании грузчики должны в уме делать дробные расчеты.
А к курьерам требования еще жестче. Из иванова прглашали чуь ли ни как на праздник. В москве относилсь как к быдлу необразованному.

У них там много интересных правил. Начальство хочет, чтобы сотрудник работал…>>. Господа ну чего вы так боитесь что вам кто-то расскажет ваши данные, говорите в лоб такому собеседователю: на зону захотел. Как правило, работодатель при первом знакомстве с кандидатом на вакантную должность просит его показать резюме. Чаще всего резюме содержит биографические данные человека, сведения об образовании и опыте работы, то есть, иными словами, профессиональный портрет соискателя.
Как уже заметили, резюме не является документом и его предъявление не обязательно при приеме на…>>. Компания зациклена на математике.

Пригласили на собеседование к часу, потом пришлось на жарище и смоге ждать ровно час hr менеджера. Все же пошел дальше как и сдесь писали пришлось в уме перемножать 17х18 без калькулятора и бумажки с ручкой. А еще проценты считать и делить на бумажке. Понимаю если такой тест для бухгалтеров-касиров, но мне то…>>.
Ном (вместе с ее директором, рубаевым владиславом юрьевичем). Отношение к людям со стороны директора и начальника отдела программистов (заика белоусов олег леонидович), а также его заместителя (часовских михаил юрьевич) откровенно скотское, людей считают за быдло.

Ооо никс москва звездный бульвар 19 компьютерный магазин потогонка, четко выстроенная система унижений человека, штрафы за всё, персонал кроме руководителей отделов полностью обновляется раз в три-четыре месяца, работа для мужчин претендентов на любую должность начинается со стадии "гоблин"-разнорабочий зарплата путем штрафования непревышает 150-200 долларов. Гасторбайтеры из украины и молдавии живут прямо в складских помещениях. Народ на собеседования приходит каждый день вагонами, большая…>>. Приведу свой отзыв от 2008, судя по отзывам, там мало чего изменилось с тех времён.
Пыталась устроиться в компанию в ноябре 2008, приехала в 15:00, сначала меня заставили сфотографироваться, потом заполняла анкеты, потом тесты, заставили высчитать две колонки многозначных цифр на калькуляторе, потом разложить квадратное уравнение, потом задачи, куча задач, потом идиотский диктант, ещё задачи на сообразительность, умножение цифр в уме, потом разговор с одним "начальником", потом…>>.

Мне сказали прямым текстом, что не возьмут. Я настаивал, стали говорить о тестах. Человек стал меня расспрашивать "ни о чем", всё произнося в контексте, что меня наврядли возьмут, хотя он не знал обо мне ничего. Расспрашивал, я отвечал, он вроде остыл, дал анкету, отправил в кабинет, где мне сказали написать всё, что я знаю по профилю, я написал в точности до мелочей,…>>.

Зарплата сотрудников увеличивается только если впариваешь клиентам некондицию, обманываешь и разводишь приходящих лохов. Руководитель откровенно домогался ко мне - лез с поцелуями и обниманиями. За это он вызвал охрану и те меня избили и выгнали. Из минусов - никто не объяснил что надо делать. Только иногда наш самый главный (слава, кажется, его имя), постучавшись, заглядывает и спрашивает, просунув голову "работаете.
Не идите работать в никс, если не хотите остаться без нервов. На собеседование пригласили, подъехал.