Компания «Кредит Европа Банк» основана в 1997 году. Принадлежит международной группе FIBA.
Это универсальный банк оказывающий услуги крупным и малым предприятиям. Деятельность компании осуществляется в таких городах как: Москва, Санкт-Петербург, Казань и др.
Банк входит в топ-40 по размеру своего капитала. Работа «Кредит Европа Банка» контролируется российским и голландским Центральным банками.
Просмотреть фото сотрудников или оставить свои отзывы о работе компании «Кредит Европа Банка» вы можете на официальном сайте или в комментариях ниже.
Сотрудники Кредит Европа Банка оставляют разнообразные отзывы о работе в банке: некоторые отмечают хорошее отношение коллектива, профессионализм сотрудников и благоприятные условия работы, в то время как другиеуказывают на недостатки, такие как низкие зарплаты и отсутствие перспектив развития карьеры. Важно учитывать, что отзывы могут быть субъективными и зависеть от конкретного опыта каждого сотрудника.
Сотрудники Кредит Европа Банка часто высказывают свои мнения в отзывах о различных аспектах работы в этом банке, что может помочь кандидатам принять более обоснованное решение о возможном трудоустройстве.
Из отзывов можнорезюмироватьследующие общие тенденции:
Позитивные стороны работы:
Негативные аспекты трудоустройства:
Недостаточная коммуникация: Один сотрудник отметил, что компания страдает от недостатка прозрачности в коммуникации между руководством и сотрудниками
Проблемы с вознаграждением: Еще один отзыв указывает, что возможности для повышения зарплаты ограничены в Кредит Европа Банке.
Рабочая нагрузка: Отзывы упоминают о высокой рабочей нагрузке и необходимости работать сверхурочно, что может негативно сказываться на балансе между работой и личной жизнью.
Отсутствие карьерного роста: Некоторые сотрудники жалуются на ограниченные возможности для развития и карьерного роста в банке.
Иногда высокая степень бюрократии: Возможно, в Кредит Европа Банке присутствует излишняя бюрократия, что затрудняет принятие быстрых решений и реализацию проектов.
За каждым клиентом придется бегать в условиях конкуренции 8-10 кредитных менеджеров соседей. Вопросы на собеседовании - "как вы будете удерживать клиента, если конкуренты предложат ему более выгодные условия". Работников вообще не считают людьми во всем тоталтный контроль депремации за всё непонятные уменьшающие коэффиценты, которые зачастую не зависят от твоих личных результов за опоздание наказывают, но при этом заставляют часто задерживаться на работе, без какой-либо компенсации нет компенсации сотовой связи не конкурентная з/п.
На самом деле потратил время, отменил несколько приглашений на интервью (вакансии разумеется уже закрыты). Ну в целом, как-то несерьезно.
Две женщины, работающие там палец опалец неударят. Невыполняют свои прямые обязанности.
Эта работа далеко недля всех, тут идёт активное привлечение клиентов большенство изкоторых пошлёт вас свашей кредитной картой. Планы ставят в принципе адекватные, выполнить реально, график просто божественный 2/2, полис дмс дают только нафиг оннужен не понимаю, карьерный рост есть если держать показатели наопределённом уровне, определенное время.
Долгое время наблюдала наhhвакансию, которая была мне интересна ибыла рядом сдомом.
Придирается ко всему (на пустом месте).