Лайтбанк

Необходимо время что бы пробиться. Зарплату бы побольше, я бы не обиделась). Отрицательные стороны компании. Строгие требования, контроль работы ежедневный. Высокие требования, жесткая дисциплина.

Поэтому коллеги иногда попадались странные, но их быстро увольняли. Много спрашивают, большая ответственность. Банк не большой, хотелось бы карьерного роста. Посмотрим, что из этого выйдет. Соцпакет хотелось бы посолиднее.
Мне кажется построить карьеру в лайтбанке не просто.

Я выбрала более спокойный и размеренный ритм, пусть и за меньшую зарплату. Суперактивность на уровне голвокружения). Очень непривычно без опен-спейсов и постоянной суеты. Большая загрузка, особенно на конец года, бывают переработки.
Спрашивают много даже с обычных сотрудников. Курить во дворе и сидеть в социальных сетях не получится. Руководство очень лояльно к разного рода мусору, который встречается на рынке труда.

Это было физически и морально тяжело. Одно из самых странных собеседований в моей жизни. Кадровик - юшкова анна, достаточно приятная девушка, но ведет себя странно. С таким сталкиваюсь впервые.
Все положительные отзывы написаны под копирку). Вся моя работа была в одиночку, с кем-то пообщаться вряд ли получится.

Что бросилось в глаза это небольшой офис у лайтбанка. Хотя есть еще несколько дополнительных офисов. По месту работы не уточнял. Уровень зарплаты- оставляет желать лучшего. Надеюсь так будет и дальше.

Территориально не очень удобно добираться до работы. Но это скорее мои проблемы). Работа выстроена таким образом, что виден результат каждого сотрудника. Поэтому людей, которые не показывают результатов, быстро увольняют.

Обратная сторона такова: - хорошее программное обеспечение - так было не всегда, переход на это хорошее по был болезненным и усложнял рабочие процессы очень, но это не скорее не минус, а так "рабочий момент". ) такой неконкретизированный подход дает возможность руководителям подразделений придираться к "неугодным" сотрудникам, ну или назовем это по-другому, слишком велик риск ошибиться с выбором одежды. - уровень зарплаты не ниже чем у конкурентов. Один важный и очень весомый момент - работая на аналогичной позиции с аналогичным вознаграждением во многих других банках, сотрудник будет выполнять в два раза меньше обязанностей. , но по большому счету, коллектив особенно дружен и сплочен, когда есть против кого дружить.
Тут главное не стать тем, против кого дружат. Если не отзвоняться как и обещали при любом решении- это и будет недостатком.

В общем вынос мозга и больше ничего. Приходила к ним на собеседование - впечатление ужасное, тестирование на выявление психологических факторов на 45 листах, беседа проходила быстро и непонятно, про зарплату вообще тишина, про условия - неразбериха полная. Паспорт на охране отобрали почему-то и вернули на выходе,и зачем им мой паспорт. Личные противоречия в коллективе. Строгие требования,контроль работы ежедневный.

Начну с того ,что вывеска у банка и та – никакая , где то в углу здания ,вся выцветшая , так расположена ,что банк и не найти. Реклама продуктов банка закопана в какой то сугроб. Опер зал – нечто в виде симбиоза предбанника сауны и зала ожидания на вокзале, "украшенное" протертыми диванами цвета " персик". Резюме константин юрьевич вообще не читает, полистал ,пошуршал страничками , выразил сочувствие "как нелегко быть безработным" видимо давая понять ,что в лайт банк так просто не попасть и отправил заполнять некие тесты.

После этого даже не поступило звонка с извинениями о том,что собеседование не состоялось. Руководству банка стоит задуматься об имидже компании и компетенции сотрудников. Переработки, которые возникают в связи с большой загрузкой. Есть некоторые личности, с харатером и поведением которых проще смириться, чем воевать) маловато места для всех сотрудников, но не каждому же личный кабинет. Была на собеседовании в данном банке, впечатление ужасное.