Росинкас

Текучка большая , сам поработал месяц посмотрел и уволился. Такого унижения я еще не испытывал за всю свою жизнь. Ты очень быстро огорчишься , тем местом куда пришел. Раньше за выход на точку по одиночке, считался грубейшим нарушением.
Народу не хватает, не то что критически, а катастрофически.

На ремонт выделяются огромные суммы денег, частично оседающие и в кошельке самого насонова. Поднятие окладов в управлении на смешные 500 -600 рублей было произведено для «галочки» для отчета перед москвой, в реальности же зарплата у большинства работников стала даже ниже чем до повышения окладов из-за снижения ее премиальной части; - регулярно нарушаются нормы трудового законодательства, превышается нормальная продолжительность рабочего времени, постоянные переработки, которые не всегда учитываются в табелях рабочего времени, люди работают за копейки в жару и в холод на износ. Техника убитая, уволили постатье остался без денег. Ещё немного и предприятие станет семейным бизнесом. Ненормированный рабочий день , переработку не оплачивают , находиться далеко , зарплата низкая 25 000 рублей не соответствует масштабу работы.

А ведь люди ездят с оружием. И неизвестно что может произойти в ситуации с пьяными вооруженными людьми, везущими крупную сумму денег; - за последние 2 года были произведены утраты ценностей, а именно в 2017 году инкассатором был утерян (или присвоен) пакет с денежной наличностью в размере 60000 рублей, инкассатор по-тихому уволен безо всяких разбирательств. Была похищена сумма денег в размере 400000 рублей (через пару дней возвращена его родственником). Данная сумма должна быть зачислена на счет клиента в банке втб, однако в установленный срок на счет она не поступила.
В вечернее послерабочее время имеет интимные отношения с недавно принятым на работу бухгалтером бондаренко екатериной, о чем знает все управление, неоднократно видя их «потуги» через окно кабинета, что крайне мерзко и накладывает негативный отпечаток на репутацию управления в целом; - регулярно случаются поломки автотранспорта управления, он изношен и требует постоянного ремонта.

Жадность и хитрость руководителя белгородского областного управления инкассации филиала росинкас. Александр плотников 10 мая 2019 в 14:48 а как у вас в управлениях мужики, такой же беспредел. В белгородском управлении сейчас сложилась такая ситуация, которая намеренно преступно утаивается начальником управления насоновым виктором ивановичем и не доводится до сведения объединения, а именно: - в управлении за последние 2 года трижды случались непроизвольные выстрелы из огнестрельного оружия в комнате хранения оружия, о чем как о чп не сообщалось незамедлительно в объединение и не проводилось никакого служебного расследования, что является грубейшим нарушением нормативных актов объединения росинкас и поводом к принятию самых строгих мер воздействия к руководителю управления; - на маршрутах инкассации регулярно выявляются инкассаторы в состоянии алкогольного опьянения, о чем поступают жалобы от клиентов, однако никакой реакции на это не следует, все замалчивается и «спускается на тормозах». Орла поступил звонок о нетрезвых инкассаторах, сдающих ценности.

Это последнее место если вы в безвыходной ситуации. Обещают горы а получаете хер вовсю длину. Ещё пытаются говорить что они о сотрудниках заботятся. Мизерная зарплата, ужасное руководство у власти.

Это болото которое разрастается. Отношение к людям как к рабам. Охрана в управлении росинкас получает больше чем (фиоиал) участок охраны. + там произвели выплату 13 -ой зарплаты.
На участке же охраны (филиал) глухо. Руководство московского участка охраны не достойно никакого уважения и авторитета во главе с никитиным.

) можно долго описывать весь трэш, который творится в этой конторе. Люди не тратьте время и нервы на работу в «секретарь». Не работают кондиционеры,нарушается условия температурного режима на рабочем месте,работаем с 8 до 23,2/2 -нет положенного отдыха между сменами,в размере отработанных часов. Хамство начиная с самого начала собеседования.
На том мое общение с ними и кончилось. Это выгребная яма, условие пздц, зп пздц, начальству пох на вас, о 13 можно даже не думать, на момент устройства за составляла примерно 60000, сейчас 34000. Я поражаюсь как народ вообще молчит.

Как потом выяснилось была просто установка сократить штат, неважно кого, но нужно было убрать штатную единицу. Вот и выдумали этот бред, чтобы не платить как при сокращении должны. В праздничные дни заставляют брать отгулы за свой счет (в новогодние и майские праздники). В новогодние 2 дня обязательно, на майские по-желанию от 1 до 3 (неважно, что тебе они не нужны. Важно, что компания не собирается их тебе оплачивать.

На вопрос почему задержка отвечают: на складе много не проданного товара, который вы не можете реализовать, клиенты, которым вы же сами отгрузили товар, не оплачивают счета, так что терпите и привыкайте. В компании нет четкого регламента и системы обучения для работы. Но зато есть негласное правило «стучи на всех и прибудет с тобой благодать руководства. » правила в бизнес-процессах меняются еженедельно, нет четкого понимания как работать. Уволить могут совершенно по идиотской причине.
На моих глазах уволили сотрудника, который проработал более 3-х месяцев, с формулировкой:" у неё голос по телефону, как-будто она собирается сообщить.

Транспортный отдел находится в москве, а логистика и диспетчеры в костроме. Когда сломалась личная машина компания, которая не выплачивала з/п уже 11 недель (по условиям договора — оплата раз в неделю) отослала к генеральному директору, он в свою очередь к начальнику транспортного отдела, а тот к своему заместителю, который на связь не выходит. Минусы не значительны и носят скорее временный характер. Но и эти деньги ещё нужно дождаться. По договору должны выдавать по 5 и 20 числам.