Тонус Клуб

Для меня их нет и быть не может.

Про них даже не буду писать - посмотрите интервью с ними в интернете и вы все поймете. В компании действует непонятная система штрафов за невыполнение поставленных задач. Не существенные для того, чтоб заострять на них внимание. Пока ничего плохого не могу сказать.
Территориальное расположение офиса. Они безусловно есть, как и в любой крупной или маленькой компании. Но все они обоснованы масштабностью компании.

Конечно же вам никто никогда не даст больше , а вот меньше -постоянная практика. Если вы умеете перекладывать свои задачи на чужие плечи, то тк-это…>>. Хочется, чтоб можно было уйти в отпуск на месяц. Зарплата платиться по черно-белому - у всех скромный официальный оклад 10 000 - 15 000, все остальное в конверте. На собеседование, если не спросишь никто не озвучивает, что основная зарплата черная в конверте.
В компании полный бардак никто ничего не решает, все вопросы решаются при одобрении и участие учредителей.

20-ое число следующего месяца. До 20го числа узнать сколько вам эта конторка насчитала невозможно. Поэтому 20-го часто бывают не очень приятные сюрпризы. И отпускные всегда считают по своим тонусовским формулам.

Постоянно меняются цели и стратегии развития, хотя их собственно и нет, одни слова. Компания загибается, репутация падает. Учредителям все равно на персонал и на своих франчайзи, им главное впарить франшизу новеньким. Кто не хочет пачкать свою трудовую, тратить нервы и время, то не стоит даже идти в "тонус-клуб" на собеседование…>>.

Чрезмерное утрирование ситуаций омерзительно. Каждый день придумывют новые правила, провоцируют на конфликты. Не лестно отзываются о сотрудниках за спиной и при этом хотят уважения и понимания. Если бы я раньше посмотрела отзывы в интернете, то не пошла бы работать в эту компанию. Большая текучесть кадров, каждую неделю приходит письмо с прощанием.

Платы происходит по непонятной системе, на учебу не отпускают. Никакого развития - одни убытки. Высокомерные эгоистичные жлобы. Колектив маленький( меньше 10 человек), уважения никакого, одни претензии и упреки.

Ну начнем с того, что меня приняли на должность и через неделю сообщили, что данный отдел упраздняется. Спрашивается, а зачем тогда набирали персонал. Продажа франшизы и оборудования - это хлеб компании. Отдел продажи франшизы - девчонки молодцы, делают все правильно,…>>. 2 тетки в руководстве хотят, чтоб им говорили сладкую ложь, что все ок и несли деньги.
Нанимают персонал, который льет им в уши сказки и лижет известные места, а потом разгоняет весь ввереный отдел своим непрофессионализмом. Повышают хамку-дуру, которая гоняет своих сотрудниц себе за колготками, скоро-скоро она доберется и до вас, дорогие учредительницы и у одной из вас таки глаза отвлекутся от юного альфонса-мужа, который ходит по всем юбкам.

Наверное, буду увольняться, жаль, потраченного времени. С первых дней появилось сильное удивление от того, как решаются рабочие вопросы. С начала мне казалось, что я чего-то не понимаю, нужно просто некоторое время. Но со временем ничего не изменилось.

Зарплату задерживают, отношение владелицы заведения анны просто ужасное. Она делает вид, что ко всем хорошо относится, всегда улыбается, но относится на самом деле ко всем, как к скотам. Говорит за спиной о других сотрудниках. Вечно обо всём забывает, во время не выплачивает зарплату, ужасно не ответственна, не грамотная, просто кошмар.