Витакон

Вранье одно сплошное вранье:1. Работу только с пон по пятницу, на деле…>>.

На выходе - один сплошной негатив от данного работодателя. Обещалась белая время от времени повышающаяся зарплата, фиксированный рабочий день, адекватное отношение. По факту - обман по заработной плате, постоянные сверхурочные, трудовые нагрузки в невероятном объеме. Руководство - полнейший неадекват, которые сами не знают того, чем занимаются. Компания позиционируется как "юридическая", но на деле там юристов - процентов 10 от численности штата.

Обещают золотые горы за сверхрезуьтат который практически не достижим. Но если вдруг ты его добиваешься, то руководство сразу же переобувается и никаких золотых гор не получаешь. У меня раза 3-4 была ситуация когда я реально должен был получить хорошую зарплату, но у руководства всегда находились причины не платить. Навешивают огромное количество левых задачь, вплоть до выбрасывания мусора из офиса. Работать приходиться за троих четверых сотрудников.
Это естественно не оплачивается ничего. Долгое время работал в компании витакон.

Резко упал доход (в 2-3 раза), так как компания федеральная и представительства открыты в разных уголках нашей необъятной страны, то регионы были просто покинуты и такими остаются по…>>. Жаль( оценки не могу почему-то выставить на этом сайте, автоматически выставлено 3 звезды по всем параметрам(. Не успел даже устроиться, так как есть желание и мотивация работать в данной компании, но нет обратной связи от руководителей персонала и компании. Обещают постоянно перезвонить и дать ответ по приему на работу. Приходится названивать самому.
Вроде серьезная компания, но этика делового общения не про них, так как hr-менеджер/руководитель hr - это лицо компании. Если такое отношение на этапе трудоустройства, то не удивительно про отношение к сотрудникам упомянутые в других отзывов.

Уволилась сама, долго ждала трудовую книжку, так как головной офис в челябинске. Заявленная заработная плата не соответствует действительности, те проценты с продаж которые обещают, полная ложь, один голый оклад за минусом подоходного. Расчетных листков действительно не…>>. Всем доброго времени суток.

Тяжело эмоционально, тк переживаешь за клиентов и не можешь оставаться равнодушным к их проблемам. Но зато компенсируется, когда они становятся счастливыми и без проблем,очень благодарны в ответ. Быстрый рост - это не недостаток. Большая загруженность по ведению дел (точнее по их количеству), в связи с этим зп хотелось бы побольше.
Было бы круто сделать в офисе более современный ремонт. Пришла работать через собеседование. Был испытательный срок 3 месяца, работа настроена по скриптам, по началу пыталась влиться в работу, но потом поняла, что здесь полный обман клиентов.

Имеем дело порой с тяжелыми историями. Большой объем работы, расслабиться в офисе не получится. Зашел на сайт, увидел только положительно о компании. Переработки постоянные, зп не высокая, руководству плевать. На повышение в своём филиале пробиться обычно сложно.
Чаще предлагают другой филиал, но это, как правило, другой город. Негатив, который встречала о «витаконе», по моему мнению, незаслуженный.

Пакета», какова ситуация на сегодняшний день, не знаю, но полагаю, что работа в этом направлении велась. Компании уже пора расширятся, дел становится с каждым днём всё больше, клиентов благодарных становится ещё больше. Сейчас компания закрепила себя как ответственная организация с грамотными специалистами в своей отрасли. Поэтому ждём в свою команду новых сотрудников, у нас очень хорошо работается (это из разряда большая профессиональная семья). Сложность в начале, потом нормально.
Поначалу было очень трудно,психика не выдерживала когда наслушаешся про беды людей. Работа не простая и не для каждого.

Компания развивается быстрыми темпами, много работы, соответственно нужно увеличивать штат сотрудников. Будет замечательно, если наш коллектив пополниться умными целеустремленными коллегами. Компания сейчас направлена на развитие, а значит нужен офис больше. В силу увеличения потока клиентов в компанию, я думаю в дальнейшем возникнет необходимость создания отдела продаж, а также расширения штата сотрудников.
Компания растет, считаю надо расширяться, открывать филиалы. Наша компания может дать работу большому количеству юристов и не только. При этом каждый, уверена, ждет момента, когда попадет в стабильную компанию с хорошо налаженными процессами.

Зарплата своевременно (хоть и маленькая). Комфортное рабочее место, удобная программа. 1000 на день рождение, подарки детям на нг и 1 июня.