Всеинструменты.ру

В случае успешного выполнения задания (как понять критерии успешности. ), вас пригласят на личное собеседование в форме брифинга. Выглядит красиво, но уж больно похоже…>>.

Экзаменаторы опоздали практически на час в конференц зал, где нас кандидатов сидело около 12 человек. Плюс ко всему от них шел запах алкоголя, потрепаный внешний вид, (их было двое мч 25-30 лет джинсы и кофта) и женщина около 55 лет, аля ценральный рынок) вообщем первое впечатление было испорчено капитально,. А кандидаты уходили кто так и не дождавшись кто во время собеседованния, через полчаса разговоров о компании предложили пройти тест психометрический(внизу было подписано для поступающих…>>. После отправки резюме на вакансию пришло автоматическое приглашение на интервью. Чтобы лично встретиться с работодателем сначала предлагается выполнить довольно трудоемкое "творческое задание", суть которого сводится с составлению некоего бизнес-плана по работе в данной компании.

Я была поражена до глубины души пофигизмом персонала данной компании инструменты. Ru, содержала четкие требования, то есть не каждый специалист желающий…>>. Были мелкие шероховатости - не очень уютный офис (нам сказали, компания скоро переезжает), несколько претендентов одновременно на собеседовании. Лично я пока не заметил каких-либо серьезных проблем.

Её общение сводится к ору и истерики, когда эмоций больше не остается она бросает трубку. При личном разговоре, начинает нести пургу и хгэкать, ни в чем не разбираясь, тем более в прямом счете маржи, но это устраивает наших руководителей. Текучка народа прямым ходом и это тоже их устраивает. Мы работаем давно и готовы ждать лучших изменений, но то какие новые люди пришли…>>.
Это место для тех, кто, правда, любит свою работу. Хотелось бы предостеречь всех кто приглашен в данную компанию на собеседование на вакансию главный бухгалтер.

На складе нереальный бардак, товар где попало, пожарные краны закрыты если бы при олеге такое бы было нас бы наверное уволили. Хорошие знающие товар люди начали увольняться, и их никто не тормозил. Появился во все инструменты. Ру финансовый директор марина суркова - уникальный представитель мва, таких больше не выпускают.

Наверное это тоже относится к изменениям. 3) долго согласовываются договора и счета, из-за чего бывают проблемы с подрядчиками. 4) из-за того что белая компания всё проводится по безналу,…>>. Начали набирать на работу узбеков, киргизов, дагестанцев, которые не просто тупые.
Начали проводить на людьми опыты с нереальным графиком.

При мне уже второй раз проходит полная реструктуризация. Компания растет очень быстро, и тем, кому сложно приспосабливаться под изменения будет тяжело. 2) приходит много новых людей. Заходишь в какой-нибудь кабинет, а там помимо двух человек которых ты знал, сидит еще 8 новых.

Имя пишется с большой буквы. Или просто начальник но с хреновой грамотностью. Трудовой кодекс вообще не соблюдается. Минусы: 1) постоянные изменения.

А еще деньги из кассы заставляют возить самим в банк и сдавать. Злобным троллям вход запрещен. Взяли на работу человека с улицы на такую должность я про ак/47 не проверив почему его уволили с галацентра. Когда я узнал я смеялся над сбшниками.
Жесть контора нормальная а вот сотрудники. Лучше не идите туда, обманывают на деньги, на чеснозаработанные. Крайне непорядочная компания с отвратительным руководством.

Так сказать, готовили к дальнейшему потрясению. Неприятные моменты начались немного позже. Изначально нас поставили…>>. Огромный минус это график работы пн-пт с 9, 00 до 19, 00 + один из выходных.
Не ходите продавцами и кассирами работать. Руководство несколько раз деньги из кассы просит выдать каким-то людям или на какие-то карточки перечислить, а потом за недостачу спрашивают, свиньи короче.