Calzedonia

Ненормальное начальство, и тут я даже не преувеличиваю. Вас будут постоянно критиковать и разговаривать пренебрежительным тоном. Нету камер и антикражек по итогам плохого инвента увольняют "стареньких". Не всегда профессиональное начальство заставляющее делать что-либо не слушая, что так не надо, и не понимающее как дела в конкретном магазине.
Очень сложно подняться выше админа. Девочки по 3 года работают и ничего(наверное надо быть супер вуман) "своих"практически не повышают. Легче взять со стороны и под себя научить, чем поднять того,…>>.

И хитрые, наглые муравейки неплохо обдирают людей. Эта работа для не уважающих себя базарных бабок"а если ты купишь у меня 5 шт, сделаю скидооочку". Тинэйджерский персонал довольно навязчивый все очень плохо с обслуживанием. Нельзя навязываться клиенту> видно какой хозяин такое и обслуживание> спасибо.
Неудобный график, договориться с начальством невозможно. Если вам очень нужен выходной, они вам его не дадут. Постоянные переработки на 1-3 часа, они вам оплачиваются, но отказаться от них нельзя, иначе скандал со стороны кассиров и администраторов.

Действительно, почему то здесь работают одни гниды, как на подбор, начиная от директора магазина. График-договариваешься на одно время, тебя звонят ночью, чтобы ты завтра выходила на работу, если не можешь-враг народа. Приходиться впихивать продукцию, чувствуешь себя говном. Консультанты-муравьишки, дерущиеся за сладких покупателей.

Зарплата конечно хорошая, но за то что мы выполняли. П)стажировать новеньких вообще обязанность тренера или менеджера. Человек не понимает что нельзя быть назольевым, не понимает что выручка нигде не…>>. -ужасная политика магазина "докапайся до каждого даже если видишь что человек готов тебя ударить чем нибудь тяжелым лиж бы ты отвязался" -нельзя сидеть нигде (да и негде, стульев нет даже в примерочных, сколько было уже возмущений со стороны клиентов, "а воз и ныне там") -нельзя стоять без дела нигде -нельзя поворачиваться спиной к выходу -нельзя облокачиваться на столы и накопители -нельзя понижать свой общий средний чек и отпускать людей без покупки дабы коэффициент конверсии упадет -обед…>>. Давление от менеджера насчет выручек и выполнения плана.
Бывало и в очень грубой форме. ( увы( иногда приходилось выходить и с отпуска и с выходных на работу.

И как её взяли на эту должность. У неё ж не получалось совершенно. Так вот это - самый большой минус компании. Слава богу, что модный континент больше не работает с кальц.

Гнилой коллектив(пару девочек просто жуть), никакой поддержки и отзывчивости. (не буду уточнять)при увольнении еще хотела на бабки кинуть. При огромном количестве рабочих часов и огромной выручке в маленьком магазине с небольшой проходимостью,…>>. Но если хочешь продвинуться без подстав никак была там дистрикт менеджер вероничка, мелкая писклявая тупая соплячиха, постоянно кричала на весь магазин, когда приезжала к нам, а сама продавать вообще не умеет, даже мастеркласс показать не может.

И даже в страшном сне просыпаешься от того, что ты на работе, и кому-то опять что-то от тебя нужно. Первые 2 дня вам будут улыбаться, на 3 день стажировки даже не поздороваются. Отработаете 4 дня:2 на одних выходных-2 на других. Для такой торговой точки у них с персоналом полный комплект: 2 продавца и директор.
Позор таким "работодателям". Стажировалась на вакансию администратора, при…>>. Чуть ли не дерутся за личные продажи, высокомерные, пытаются вечно подлизаться к дистрику.

Давят на тебя постоянно, всё не так, даже, когда выполняешь план, и даже, когда перевыполняешь, всё равно, мог бы и лучше. Люди работают как и везде в торговле - чудовища. Будете вариться в адском котле, если придёте в эту компанию. Никакие деньги уже не нужны, так как попадая сюда, ты забываешь, что живёшь, есть только работа.

Они есть, но не буду про них писать, ибо они ничтожны по сравнению с плюсами. Есть в этом магазине один такой явный минус - лена, я точно не знаю кто там она, то ли старший продавец, то ли администратор. Я была только на стажировке. Я конечно понимаю что работа тяжелая, на ногах, но это ерунда.
Лена (старший продавец) позволяет себе унижать, орать, приказывать, я сначала подумала что это она так с нами (стажировщиками), но я пригляделась, она так и с продавцами общается.

Менеджеры ругаются матом на своих подчиненных, орут по поводу и без, так как вышестоящее начальство посылает их такими же словами. Считают, что незаменимых людей в компании нет, но от увольнений страдают другие сотрудники, так как поиск персонала…>>. Слишком многого требуют от персонала. И да, если все же идете туда на стажировку просите, чтобы ее оплатили.
А иначе, потратите только деньги, силы и время впустую.