899 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,6
      Кошмар
      Подробнее
    • Отзывы (191)
      0
      0
      64
      44
      83
    Сортировать:
    Москва
    06.01.2021
    1
    Немыслимо
    Отпускные дают не за три дня до отпуска, а после самого отпуска в день обычной зарплаты. Служба безопасности спит и видит, как бы кого-нибудь оштрафовать, ибо 50% штрафа идут охраннику в карман. Маленький и сложно в него влезть.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    0
    Немыслимо
    Бонусы зависят от сезонности продажи продукции. Наличие бюрократизма при решении некоторых вопросов. На автомобильной парковке возле завода не хватает всем места. Если честно про компанию остались только одни плохие воспоминания. Это еще хорошо что за три дня дают выходной, а вот мне вовсе…>>.
    Начальник также должен составить ещё таблицу и отнести на подпись.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    4
    Немыслимо
    Опаздывайте - и вас накажут рублем. Плюйте в потолок, вместо рабочих задач - и вас накажут рублем. Немного жесткая трудовая дисциплина. Сложно уйти с работы по личным обстоятельствам без снижения зарплаты за этот день, хотя иногда можешь переработать лишнего.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    1
    Немыслимо
    В этом году они уже перевыполнили план по всевозможным ноу-хау на 1000%. Такое ощущение, что они все разом засели в интернете и скачали оттуда все нерациональные фенечки, которые народ перепробовал еще лет 6-7 назад. Охрана ( рыба гниет с головы). Бюрократические проволочки. Нелегальное оштрафование сотрудников.
    Низкие з-п: нервов потратишь больше , чем на карточку получишь) инициатива наказуема. Корпоративный автобус слишком мал - ходите пешком и успевайте вовремя.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    0
    Немыслимо
    Вообще компания неплохая, но уж очень много полномочий отдано сбшникам. А те в свою очередь, в силу своего недалекого мышления творят кто на что горазд. Одним словом "интриги, скандалы, расследования". Круче них только так называемые кураторы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    0
    Немыслимо
    На претензии клиентов - распальцовка и хамство, а кто из сотрудников не согласен с такой позицией, того штрафуют. Стартовый оклад для новых сотрудников не высокий и ниже москвы не хватает мест для парковки. Компания *королей*, которые ничего нормального не делают, а только пугают работников штрафами и увольнением, и криками начальства и не могут отстоять свои права. Зарплата с переодическими косяками. Непонятными удержаниями, отпуска дают когда удобно руководству.
    Нормальные деньги получаю только работники, которые сидят на откатах с начальством. Продукция такая же как и компания.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    1
    Немыслимо
    Да и еще--- субардинация должна присутствовать то есть имя отчество, а не панибратство, оно так и прет на корпоротивах особенно. На данном этапе все нравится. Атмосфера 37-го года - можно не работать, но стучать и прогибаться. Компанию реально гробят, куда смотрят владельцы загадка.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    4
    Немыслимо
    Много ограничений и слишком строго с дисциплиной, как на военном объекте. Удалённость расположения, но это и понятно-всё-таки проиводственный цех работает. График работы, я бы на час передвинул. Неудобно добираться до места работы. Доброжелатей хоть отбавляй.
    Столовая фигня, хожу в соседний магазин.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    5
    Кошмар
    Поначалу это тяжко, но потом начинаешь привыкать плюс еще приятно осознавать, что ты полезен компании и что ты ценный сотрудник, а не просто штаны просиживаешь. Короче работал я в дорхан…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    8
    Не так уж плохо
    Хочу сказать что многому научился в дорхане. Я имею в виду центральный офис в одинцово. Признаться это редко где бывает. А причина всему – грамотно построенный рабочий процесс.
    Каждый сотрудник материально заинтересован в качественной работе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    ГК DoorHan – производственный холдинг, занимающий лидирующие позиции на рынке подвижных ограждающих конструкций в России и странах СНГ. Компания специализируется на производстве полного ассортимента комплектующих для всех типов ворот, роллет и перегрузочного оборудования, являясь единственным в России их изготовителем. Оставить отзыв о компании ГК DoorHan можно у нас, каждый реальный отзыв поможет людям сформировать своё мнение о компании и ее услугах.

    На сегодняшний день ГК DoorHan, имеет широкую дилерскую сеть. Представительства компании расположены по всей России, в Европе и странах СНГ.  Заводы, на которых производится продукция DoorHan, расположены в России, Чехии и Китае. Основное производство и офис управляющей компании находятся в России в Одинцовском районе Московской области. На заводах в Европе и Азии продукция производится с учетом специфики соответствующих климатических условий эксплуатации и требований национальных стандартов. Каждый из заводов является центром дистрибуции изделий DoorHan на рынках соответствующей страны и сопредельных государств.

    • 4,6
      Кошмар
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,3
      Условия Труда
      5
      Возможность карьерного роста
      3,4
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,5
      Oценка руководства
      2,8
      Атмосфера в коллективе
      5,7
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным