Джей Кей Групп

По=этому пешком на работу никогда не ходят. Хватит обманывать арендодателей. Прекратите это черный бизнес. Не подставляйте своих сотрудников. В, безответственно относящихся к своим партнерам.
Очень любят судиться со всеми подряд. Москвы (простой пример их компания по аренде помещений риксос) также своим заработком считают такой способ - идут регистрировать новое ооо на адрес, который находится в черном списке, в налоговой им отказывают, и они подают на налоговую в суд, не забыв упомянуть, о том…>>.

Правильно пишут если вы экстремалы и вам некуда девать свое время и нервы - то приходите работать в эту компанию. Это вам обеспечат и бесплатно. И причем в полный день и обязан еще отчет делать о проделанной работе. При мне еще никого из уволенных не рассчитали не то,…>>.
Недобросовестные руководители компании. Сотрудники находятся в опасности. Они обманывают людей, незамечая того, что могут угодить в "ловушку", руководители об этом знают.

Еще прикол- тебя вызывают «на ковер» и ты еще ждешь часа два у двери, чтобы тебе сказали как ты плохо работаешь или вообще не работаешь. – главбух, откуда их вообще берут таких и кто назначает, видимо только в этой компании. Она реально дура истеричная. Ко дню выплаты зарплаты требуют отчеты и ее реально снижают…>>. Вся их работа и деятельность - это все сплошное отрицательное.

Это все таки москва, столица, а не деревня где-то в индии. Он спокойно вызывает сотрудника в 7 часов вечера, когда рабочий день уже подошел к концу, на так называемый отчет (итог из которого только один - ты ничего не делаешь,…>>. Да, присоединяюсь ко всему вышесказанному. С 10 до 19 без обеда, обедать ты должен по согласованию с руководством 30-40 мин и то если тебе разрешат.

Это логово баранов и наеб…. Как еще х5 работает с ними, одному богу известно… ну понятно, что за деньги… кругом обман, все виноваты, з/п нет – как в 90-е, официального нет ничего, и сплошное пизд…тво. Как еще этому индусу морду не расшибли, это еще тот вопрос, но чувствую скоро это произойдет… http://джейкейгрупп. Солидарна с предыдущими мнениями насчет данной компании.
Я проработала там недолго, но успела полностью оценить прекрасное отношение руководства к сотрудникам. Полное отсутствие уважения, отношение как к недочеловеку, взять хотя бы обращение к гендиру "господин".

При увольнении не производится расчет с сотрудником и почему-то задерживатся выдача трудовой книжки. Генеральный директор меняет свое решение по несколько раз на дню, тем самым работа выполняется медленно, а обвиняют в итоге сотрудника. Трудоустройство-не официальное. Нет никакого соблюдения трудового законодательства.

Работать заставляют путем угрозы штрафами, причем постоянными, а когда их кунаешь, в то что все это незаконно даже в разрезе их бардака, тогда начинают создавать нелепые приказы. Директор каретникова, производят нормальное только первое впечатление, на самом деле обе разнузданные матершинницы, не…>>. Полностью согласен со всем вышесказанным. Задержка зп, не оплачивается больничный и отпускные.

Офис, мебель на уровне начала 90-х годов, представляете, мониторы - "телевизоры", копиры ваще первого поколения и то у секретаря, и не дай бог свою бумажку откопировать или распечатать - штраф, или из зарплаты вычтут расходы) смешно, правда. Зарпалту, которую обещают - не выплачивают , облагают штрафами(за опоздание на 5 мин, курение, долгое время обеда , если тебе вообще разрешать пообедать, а чего стоит не прийти на общее собрание по средам. Все рассчитано на лохов и боязнь работников потерять свое рабочее место. В итоге я пока там работал жил как хотел ну не приду на работу ну и фиг с ними зато потом на след день отъимею их по полной ) за их же…>>.
Более подробную информацию можете посмотреть на сайте http://antijkgroup. Организацией назвать нельзя, так как отсутствие какой либо организации как труда, так всего остального. Руководство проявляется только с негативной стороны.

Все кабинеты оснащены скрытой прослушкой и видеокамерами. В каждом отделе работает минимум один индус-надсмотрщик. Система необоснованных штрафов (штрафы от руководства за заранее невыполнимые задачи) имеет широкое распространение. Оплачиваемый отпуск 2-е недели и только после года отработки (прямое нарушение трудового кодекса).
В отпуск за свой счет, практически никогда не пускают,…>>.

Чтобы всё остальное не запалить. И кстати тут недавно убэп к ним приезжал с обыском, чёж вы об этом молчите. Чего ж вы молчите что всю эту контору,…>>. Коллектив отвратительный, работают в основном индусы. Сбежала после 4 месяцев, сославшись на болезнь.
Чтобы понять всю их кухню, хватило так называем стажировки, и конечно той информации, которая есть на сайтах: http://antijkgroup. Pid=61064#p61064 пока там стажировался, было ощущение, что я попал на плантацию рабов в далекую индию, где за мною постоянно следили надсмотрщики (противные…>>.