336 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,3
      Кошмар
      Подробнее
    • Отзывы (107)
      0
      0
      25
      27
      55
    Сортировать:
    Москва
    09.03.2021
    4
    Немыслимо
    Музыка, просмотр фильмов, все хорошенько сдобренное матом от привилегированных особей (тех, у которых там куча родственников)… и все это во время работы. Отвратительные впечатления остались. Жуть, кошмар, не ходите туда работать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.03.2021
    2
    Немыслимо
    Я тоже ни один год проработала в компании. И счастлива, что ушла оттуда. Во-первых, в каждом отделе свой порядок. Полагаю, что по меньшей мере некорректно ставить под сомнения отзывы других людей, так как все надо рассматривать индивидуально.
    Выключалась только, когда руководитель заходил. Любые попытки ее выключить заканчивались скандалами и разбирательством.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.03.2021
    3
    Немыслимо
    Вот пример одной из последних обманутых бригад, которая до эконивы сотрудичала с такими компаниями как "первый строительный фонд" и "кварсис". За три дня работы список выполненных работ этой бригады выглядел примерно так:…>>. (это я об отзыве, который сразу перед моим) мат, пение, фильмы, еда - это же полный неадекват. Это ненормально и аморально. И при чем тут кофе и чувства верующих.
    Это вообще за гранью нормального. Родство-родством, но на работе работают же, а не дружат.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.03.2021
    1
    Немыслимо
    Проходила собеседование с валентиной дедушенко. Вопросы были просто обескураживающими и шаблонными, такое впечатление, что она искала человека, на которого скинет все свои обязанности руководителя. Хотя я с ними собеседовалась несколько месяцев. Поскольку я имела знакомых, работающих в экониве, мне сообщили, что эту вакансию закрыли и никого не взяли. Что фактически нарушает трудовой кодекс рф, также частенько обманывают людей с зарплатой никому не советую…>>.
    Хочу предупредить бригады строителей, которые собираются работать с эконивой.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.03.2021
    4
    Немыслимо
    Пришлось оставить компанию в связи с семейными обстоятельствами. Иногда приходится разгребать завалы, задерживаюсь на час-другой на работе. Но достойная зп по тк окупают это сполна. Работы много, но она интересная.
    Минусов никаких, все нравится, все устраивает.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.03.2021
    0
    Немыслимо
    Даже не знаю с чего начать. Чева, это жесть, более неадекватных и истеречных руководителей еще не встречал (хотя я успел поработать в банке, уж там кого только нет), орет без всякой причины и увольняет всех, кто ей на понравился. Кроме того, задерживают зарплату, это действительно правда, я испытал на себе(многие ходят жаловаться в прокуратуру, но это не помогает. Так что берегите нервы и свой кошелек.
    Много надо было работать по 12-16 часов изредка 24, 48 часов, была производственная необходимость.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.03.2021
    1
    Немыслимо
    Можешь забыть что такое вовремя пообедать. Можешь забыть про свое я вообще. У тебя на себя времени не будет вообще. Работы валом, разгребаешь за троих и вечно до поздна сидишь, никто не то, что спасибо не скажет, а только грубость и крики плюс еще и зп вечно задерживают. Мечтаю уже свалить скорее, стршно только что вообще тогда своих денег не увижу(.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.03.2021
    3
    Немыслимо
    Зп задерживают часто бывает и на два месяца. Главное если ты подлиза или родственник то все будет хорошо. Обман начинается с первых слов сотрудника отдела кадров, мол предприятие расширяется и нужны новые специалисты. К таким сразу отношение абсолютно негативное вплоть до издевательств.
    Стоит заикнуться об оплате праздничных или выходных, все начинают сыпаться различные штрафы пока сам не уволишься. Правду искать бессмысленно, потому что если все и понимают несправедливость, то все молчат под общую дудку руководства и боятся что сами попадут в немилость. Есть между руководителями негласный договор о том, чтобы работников медленно, но верно превращать в рабов, рабочие выходные не оплачиваются.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.03.2021
    0
    Немыслимо
    Если ему понравилась девушка то у неё два варианта либо она увольняешься либо с ним переспать. С подчинёнными матом говорит. Были случаи когда его доставляли в полицию пьяным в наручниках прямо с кабака. Володин роман александрович. Интересно долго он там просидит.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.03.2021
    2
    Немыслимо
    При устройстве на работу берут сразу заявление на увольнение без даты (страховку). По закону это делать нельзя, но тем не менее. Потому что начальник всегда напоминает тебе, что ты никто, ты раб, в любую минуту с тобой могут расстаться. Много работы, но это как и везде, но у нас хоть зп норм платят белую и вовремя. Работы много, но думаю так везде.
    Фомин алексей викторович погоняло алёша колхозник, бабник любитель выпить и пьяным погонять за рулём.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «Эконива» является аграрным холдингом России.

    Сельхоз предприятие компании работают в Воронежской, Курской, Новосибирской, Калужской, Рязанской, Московской, Тюменской, Оренбургской, Ленинградской, Самарской областях, республиках Татарстан и Башкортостан, Алтайском крае. 

    Просматривая отзывы о работодателе и фото сотрудников , и, изучая представленную информацию, каждый сможет решить, стоит ли соглашаться на имеющуюся свободную вакансию, подходит ли она вашему образу жизни и способностям.

     

    • 4,3
      Кошмар
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,9
      Условия Труда
      0,8
      Возможность карьерного роста
      3,3
      Баланс между работой и личной жизнью
      5,3
      Oценка руководства
      2,4
      Атмосфера в коллективе
      0,5
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным