243 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (100)
      0
      0
      11
      13
      76
    Сортировать:
    Москва
    06.01.2021
    1
    Немыслимо
    Але я можу зрозуміти чому так сталось. Справді, розрахунок при звільненні проводили таким чином, що відпустку порахували…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    0
    Немыслимо
    Заказчики остаются довольными. Так что у меня совет всем женщинам, чьи мужья как то связаны с этой организацией - будьте осторожны. Навіть серед цінних на мою думку кадрів. Але це спричинено всесвітньою кризою. Так, коли я почав працювати в компанії, то мені встановили заробітну платну дещо нижчу за ту, яку я особисто погодив з директором.
    Оскільки я не звільнився, а продовжив працювати, то я це зрозумів.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    1
    Немыслимо
    Хочу рассказать о "тренерах" epam-овских. Про таких себе девочек, которые ездят из города в город проводя треннинги и семинары. А вне рабочее время "обслуживают" мужчин - да тех что по-успешнее. Не брезгуют ни семейными, ни многодетными.
    Так что отрабатывают "девочки" свою зарплату по полной.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    3
    Немыслимо
    У нас разница несколько часов. Договорились на определенное время, отпросился с работы пораньше. Через час hr ответила, что у неё возникли дела и предложила перенести на завтра. Ок, договорились на 11 утра (по нашему - полдень).
    Ответили через 20 минут после назначенного времени, задавала большую часть вопросов, ответы на…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    3
    Немыслимо
    Техника очень хорошая, ноmacbook/imac сретиной были только удизайнеров. Разве нельзя сотруднику нормальный мак купить, накотором большая часть ide будет быстрее работать. + многие дизайн тулзы есть только наmacos, которые нужны android инженерам. Тотже процесс повышениязп может растянуться нанесколько месяцев, пока все утвердят навсех уровнях. Зпнарелокейт неизсамых интересных,…>>.
    Предложили провести собеседование в скайпе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    1
    Немыслимо
    Минск валит на москву, москва на минск. Теперь мне отказывают даже в собеседовании, толко потому что кто-то в минске повел себя некрасиво, и у него не хватило смелости признать что он не прав и быть немного гибче. В общем, без вины виноватый, с черной меткой в компании в которой вообще не работал. Отношение к людям на уровне сбербанка. Офис ввиннице несамый новый.
    Ноэту проблему постепенно решают.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    1
    Немыслимо
    Я два месяца пытался до них достучаться, откливался на новые вакансии, стучался в скайп, полный игнор. Через 2 месяца я достучался до кадровика и мне сказали что все вакансии заняты, и даже те которые появились в те 2 месяца. Вот прошло 5 месяцев с того дня когда я достучался до кадровика. В этот раз со мной связались через посредника в рф уже на вакансию в петербурге.
    Однако через 2 часа мне прислали отказ, с формулировкой что меня уже якобы собеседовали и повторно видеть меня не хотят. Минские кадровики отрицают что повесили на меня черную метку.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    3
    Немыслимо
    В итоге, в последний момент им срочно понадобилось и меня начали торопить. Оставалось последнее собеседование с заказчиком. Мне уже назвали размер зарплаты, название проекта. В ту неделю когда они хотели провести собеседование, у меня была сильная загрузка на работе и я не мог побеседовать с ними в рабочее время, предложил перенести на следующую неделю.
    Точный день и время мне не назначили, я надеялся мне пойдут на встречу. Однако в епаме посчитали что я более не желаю у них работать и просто перестали выходить со мной на связь.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    2
    Немыслимо
    Собеседование оказалось таким себе чатом с вопросами по резюме. Удивительно, зачем опять переспрашивать эту информацию. Если я бы знал суть, то отвечал бы с телефона в дороге. В прошлом году компания сама вышла на меня, найдя в своих база мое резюме которое я отправлял в 2013 году в минский филиал.
    Мне звонили именно из минска. Собебеседовали по телефону и скайпу аж целых 2 месяца, за это время было 3-4 собеседования. Работодатель затягивал джоб оффер.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    4
    Немыслимо
    Но вот об отмене собеседования мне никто не удосужился сказать заранее. Договорились о собеседовании в скайпе. Между нами разница во времени, так чтобы подстроиться под менеджера hr отпрашиваюсь с работы. Жду-жду-жду, выходят ко мне на связь, говорят, что не получается. Переносим на другой день, снова отпрашиваюсь.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «Epam» основана в 1993 году. Является ведущим разработчиком заказного программного обеспечения и одним из ведущих игроков в области консалтинга в Центральной и Восточной Европе, на настоящий момент она имеет филиалы в большинства странах мира и продолжает стабильный рост. В свою очередь граждане любой страны могут оставить свои отзывы о компании «Epam».

    Сегодня «Epam» объединяет высококвалифицированных ИТ-профессионалов: программистов, руководителей проектов и бизнес-аналитиков, специалистов по обеспечению качества программных продуктов, архитекторов программного обеспечения, переводчиков и дизайнеров. Компания располагает всеми возможностями для предоставления интересной, перспективной и стабильной работы как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам.

     

     

    • 3
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      4,3
      Условия Труда
      5,1
      Возможность карьерного роста
      1,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,9
      Oценка руководства
      4,4
      Атмосфера в коллективе
      1,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным