Biсo

Есть недопонимания с коллективом, но я конкуренцию выдерживаю. Продавать услуги сложнее чем физический продукт. Лучше на работу не опаздывать. Офис в москве не самый шикарный, тем более что уровень компании растет.
Он очень хитрый, жадный и не честный товарищ. Есть нагрузки, есть авралы, но это рабочие моменты. Смысл искать черную кошку в черной комнате.

Будьте аккуратнее, за милой улыбкой, злыдня. А еще, ребят, учтите, что потом каким бы сотрудником вы не были, они будут давать самые ужасные рекомендации другим работодателям. Не советую туда устраиваться, бегите оттуда. Дмитрий) рассмешили честно.
Пишут всякий бред, на самом деле ничего подобного. Свой отзыв оставляла в начале месяца, зашла, смотрю потерли. Обидно что такая уважаемая площадка заинтересована в размещении только негатива.

А еще, ребят, учтите, что потом каким бы сотрудником вы не были, они будут давать самые ужасные рекомендации другим работодателям. Не советую туда устраиваться, бегите оттуда. Он очень хитрый, жадный и не честный товарищ. Еще один экзмемплярчик в бико – это (фио) очень мерзкая личность, страшная, злая, обиженная на жизнь чувашка, хамит, грубит сотрудникам.
В отсутствие (фио) – она генеральные директор над всеми, терпеть его не может.

Уважаемые соискатели, не тратьте свое драгоценное время на эту контору. Да и успехов вам с поисках работы. Он очень хитрый, жадный и не честный товарищ. Еще один экзмемплярчик в бико – это мо очень мерзкая личность, страшная, злая, обиженная на жизнь чувашка, хамит, грубит сотрудникам. В отсутствие алексея– она генеральные директор над всеми, терпеть его не может.
Будьте аккуратнее, за милой улыбкой, злыдня.

Очень усталая, измотанная я б сказала. И вот опять начала свою болтовню кадровичка. Не знаю нужен им кто-то или очень уж хочется кадровички поболтать, но факт остается фактом: "здравствуйте. Благодарим вас, за проявленное внимание к нашей компании, но ваша кандидатура отклонена. Желаем вам успеха в поисках подходящей работы.
Формальное сообщение, поставленное на поток. Не удосужилась она личным обращением.

Зашла в кабинет кадровички, очень маленького душного помещения. Та сидела в самом углу, уткнувшись в компьютер. Долго искала мое резюме, потом все-таки нашла, не побоюсь этой фразы, с моей помощью. Некорректно с ее стороны, как сотрудника кадрового отдела.
Потом пробурчала: "пока я просмотру ваше резюме, расскажите о себе". Не подготовилась она) очень уверенно пыталась держаться гранкина анастасия, слова подбирать, но тщетно. У меня было подробнейшее резюме и видно было, что новых каких-то вопросов она и задать не может.

Нашла их довольно-таки быстро. На проходной вам дадут схему как их найти(территория большая, всяких маленьких компаний много). Шла интуитивно, и правильно. На рецепции встретила девушку, которая и проводила меня до кабинета кадровички. А по ходу движения видела как: одна мадам за своим рабочим столом ест макароны из своей баклашки, другой чешет щетинку, третья - потягивается.

___на два-три месяца____просто невозможно. Ходишь как побирушка к начальству или занимешь постоянно у друзей, тоже далеко не рокфеллеров. Резюмирую: есть компании и по-порядочнее, а жить в постоянных долгах мне не хочется ну никак. Хочу рассказать о собеседовании, которое проходило в информационном агентстве "bico".

, ситуация вкорне изменилась. Сотрудники бико стали реже отвечать на телефонные звонки, стали менее приветливые и в скором времени стали вылезать "подводные камни" в виде невыполненных обязательств. Договор составлен грамотно, не подкопаешься, никакой ответственности за непредоставленные услуги бико не несет. Пришел на собеседование на должность "руководитель отдела продаж", сразу заявили что берут на руководителя только при условии что вы устраиваетесь менеджером, а потом если будут успехи вас повышают до руководителя.
Методика продаж и работы с клиентом по описанию не понравилась. Похоже на способ, когда обзванивают квартиры в попытках продать интернет.

Отношение как к "мясу", не нравится увольняйся, по любому на твое место придут другие. Постоянный прессинг со стороны непосредственного начальства (из соображений этичности фамилии писать не буду). Морально-психологическая обстановка на пределе. Мотивация есть, но исходя из того как к тебе относится рук-ль - она на фиг не нужна.
Своим отношением к подчиненным руководители, по моему мнению, не стимулируют работу, а просто подавляют тебя и все стремление к достижению результатов. Много клиентов и достаточно много работы. Отрицательное наверно это специфика работы - немного рутины в работе продаж, но от этого никуда не деться.