Инжиниринг Комплект

Это не значит, что она готова представить меня руководству, так как она смотрит на все параметры. А у меня на последнем месте работы год (так как работа была связана с командировкой в регион). Типа ищут они стабильного…>>. Компания родственников и любимчиков. Никогда не работайте здесь.

Испытательный срок продлили на месяц, по причине "плохо справляешься". Уточню, что в курс дела,…>>. Компания все время ищет кого-то. Пару раз отправляла туда резюме.
Пообщалась с представителем службы персонала. И менеджер сказала, что да, по квалификации я подхожу.

Раздувая щеки, сутулая дама стала делать акцент на агрегатерирование. Профессионалы, имеющие фундамнтальное фининсовое образование поймут, что это отнюдь не финансово-экономический термин. И учет на предприятии должен быть построен на принципах…>>. Собеседование прошло удачно.
Перспективы описали достойные. Место работы, то есть обособленное подразделение, производство, склад в непригодном и неприемлемом для нормального процесса месте: пыль от производства, шум, отсутствие отопления, сквозняки, удушающие запахи. Передо мной на данном месте отработало, как минимум, три человека за небольшой период времени, по данным оставшимся на компьютере.

С января 2016 года компания перешла на зарплату в конвертах. Во время её не платят, кормят только обещаниями. Много людей сократили, нагрузка возросла, работать сотрудникам стало невозможно. У нее есть своя компания товарищей и если ты им не нравишься, то они тебя уберут.
Двуличная дама, вечно не довольная. Надменное поведение, авторитарное общение. Предприятие занимается производством.

Перманентные просрочки по исполнению обязательств перед клиентами. Много пафоса и обещаний, по факту - пустая болтовня. Компания представляет собой классический пример ооо "рога и копыта". Проявление классическое, быстрое "приглашение"-телефонный звонок-"вам отказ, уже взяли"-обновление вакансии, и новое "приглашение" мне же), на другом сайте) не стоит тратить время попусту.

Поставляемая продукция имеет сомнительное качество и происхождение. Очень некомпетентное и недальновидное руководство, которое профукало всё что можно и нельзя. Ещё и "фотошопом" документов балуются. Перманентные задержки зарплаты от месяца и более.
Задержки оплаты счетов поставщикам. Ужасная текучка квалифицированных кадров, коллектива как такового практически не осталось.

Для меня отрицательных сторон за 7 лет не появилось. Всегда были, есть и будут рабочие моменты, которые благодаря коллективу и обратной связи с руководством…>>. Руководство - болтуны, за свои слова не отвечают. Постоянные задержки поставок оборудования заказчикам, кидалово собственных сотрудников и поставщиков, неисполнение обещаний и взятых на себя обязательств.

Никогда не работайте здесь. Маловато таки может не заработал. "мудрое" руководство довело компанию до очень плачевного состояния, как в финансовом так и в организационном плане. Непомерная жадность и неконтролируемые амбиции способны загубить любой успешный бизнес. Хотела опровергнуть чей-либо негативный отзыв, потому как считаю не заслуживает инжиниринг (его руководство, и действующий коллектив), ни со стороны соискателей, побывавших единожды на собеседовании, ни со стороны сотрудников, проработавших при этом не один год в компании, подобных суждений.
Но, решила оставить свой, надеюсь он будет полезен.

Что не по профкачествам, а по каким-то другим и тем не менее все время ошибается и больше года у них никто не задерживается. Или невменяемый хаер, или невменяемое руководство. В любом случае, похоже, работать там не стоит. Компания родственников и любимчиков.

Пообщалась с представителем службы персонала. И менеджер сказала, что да, по квалификации я подхожу. Это не значит, что она готова представить меня руководству, так как она смотрит на все параметры. А у меня на последнем месте работы год (так как работа была связана с командировкой в регион). Типа ищут они стабильного сотрудника и надолго.
Ок, однако, почему при таком подходе компания регулярно открывает каждый год одни и те же вакансии в области логистики вэд и снабжения производства. Руководство в курсе, по каким признакам отдел персонала отбирает кандидатов.