Пуратос

И скорее всего вас пихнуть туда на растерзание. Записывайте его на диктофон и в органы, потому что это поток мата, не адекватности, оскорблений обеспечен даже на ровном месте. Работаем как рабы за похлебку. Хотелось бы более честной системы премирования.
Обидно не получать деньги за то, что другие косячат.

Есть там местная звезда ядыкин. Не уравновешанный человек из мест заключения. Попадете к нему в смену вам очень не повезло. Другие смены очень адекватные.
А с ядыкиным ни кто не хочет работать. Увольняются даже опытные со большим стажем работы на складе сотрудники в этой организации, когда узнают, что идут в смену к ядыкину, потому что там не кому работать.

Работа у них такая спасать тонущий титаник,на плоту из бутылок. Теперь я буду копировать все сообщения и раскидывать на топ 10 отзывиков,по рунеу , раз денег у вас много на борьбу с отзывами. Будите покупать у всех сайтов. Либо это все закончиться при одном условии полный уход пооперационного директора и постановление нового директора ,только на этот раз мужчины с опытом работы на производстве,а так правдивый поток будет сливаться теперь уже каждый день обо всем и про все и весь беспредел.

Первое ходить по складу категорически нельзя. Выход происходит в чистой одежде поверх одевая грязные куртки или халаты которые стирались ну дай бог года 4 назад. Бахил постоянно нет,но говорят надо принять. Приходиться рисковать и выходить в чистой производственной обуви потому что руководству все равно ,как вы выйдете лишь бы вас в случае чего спалить и лишить премии. Пересмотр премии каждый год,но не в лучшую сторону.
Хотя мы не материально ответственные ,но всем все равно вам сразу минус если не прошли. И так на сегодня завершу тем что опять скажу все положительные отзывы это сотрудников отдела кадров.

А это микробиология господа. С ним даже не знаю в поликлинике то примут. Все что подешевле это о пуратосе. Принимая сахар без тарный нарушаются правила.

А так без остановок гонят продукт. Персонал новый не хочет идти учиться на операторов. Собралось уже больше 10 человек для проведения свержения этой власти ,как с предыдущим директором. На данном этапе подготовлено коллективное обращение в трудовую инспекцию.
Сейчас будем смотреть и форсировать все моменты. По ночам забыл добавить сливают брак в канализацию. Их очистные не справляются с таким потоком брака,крышки запаиваются на начинках как попало.

Вся техника сыпется как песок. Не в земле но вся в пыли куда не глянь. Опять когда же их проверят. Трубы все в пыли тоже особенно сливки. Которые санитарные дни проводят при аудите главных шишек.

Инженеров тоже мучают за копейки. Но это было давно и мало кто вспомнит. Это их год потерь отличных операторов. Сказала вместо слов поддержки ,сказала мы тебя обратно не возьмем ю а можно было бы сказать если не получиться то приходи ,но нет надо показать свое фииии. Можно подавать свиньям в свинарнике.
Постоянные лишении премии под любым предлогом лишь бы не платить. Берут теперь не качеством а количеством.

4)топят брак в нормальный продукт , на пакетах есть плесень она попадает туда в эту смесь. Затем все заваривают с новым продуктом и вуаля свежие сливки. По вам плачет роспотребнадзор. 5)сотрудников старых не ценят.
С подольска,москвы и чехова люди не идут работать только серпухов. Это все под чутким руководством директрисы. Отличный начальник производства ушел из-за ее управления , а на нем все держалось.

Купив на сайте другом удаление отзывов,ты ничего не добьешься. Можешь дальше плакать и пытаться отмыться деньгами. Я буду писать на всех топ сайтах о вас и вашем управлении. Перестану рассказывать обо всем только после твоего увольнения. 1)покупают сайты с отзывами о работодателе чтобы те удалили правду.