РБК

Всегда приходила на работу не ранее 10-45 утра и уходила не позже 20 часов, включая обед и дикие по длительности перерывы на перекуры.

Но уговорили «сделать пару глотков для поддержания коллектива». Я так и сделала, но затем вышла…>>. Долго работал под начальством главного редактора службы новостей рбк анны пустяковой. Это был какой-то кошмар, чуть ли не каждый день вспоминаю с ужасом. Человек фактически с первого дня занимался скрытым саботажем, не обращая внимания ни на трудовую дисциплину, ни на качество новостей.

Любое подписание заявления на отпуск/отгулы = выслушивание его истерии на тему "какой тебе отпуск, я че, один тут за всех пахать должен. Не могла не написать свой отзыв об этой компании, хотя мне и очень тяжело. Летом 2006 года меня, выпускающего режиссера новостей рбк-тв, отравили на работе, среди бела дня, в субботу. В аппаратной между эфирами все дружно наполнили пластиковые стаканчики.

С первого же дня неприятно поразил коллектив. Все грубые, озлобленные, раздражительные, многие ведут себя просто по-хамски, не считаясь с окружающими. Очень скоро понял, что весьма много здесь зависит от начальства, которое относится к подчиненным как к быдлу. Не уставал поражаться дикому злоупотреблению перекурами, трепотней, которая длится часами и просто отсутствием сотрудников на рабочем месте, когда другие…>>.
Стукнутое (не сказать еще хуже) на всю голову начальство. Неадекватный пидор вадик лисицын - крайне неприятно общаться.

Как здесь уже писали - вадим лисицын, главный режиссёр, редкостный. До него был замечательный мудрый илья васильев - вот человек. Циничный и лживый лисицын, помимо наплевательского и хамского отношения к сотрудникам, абсолютно не имеет профессионального чутья, скажем так, благодаря, в частности,…>>. Проработал в рбк более 13 лет, в основном в службе новостей.

О самой рбк только отрицательные отзывы, а именно: - постоянные задержки зп - полный трындец с документами (ощущение что работаешь с мошенниками 80-уровня) - абсолютная некомпетентность в ит-проектах - низкий уровень корпоративной культуры (по другим отзывам это видно сразу), да и всех других тоже - постоянный футбол с проектами и непонимание, что мы делаем. Финальный итог: - полный развал проекта и его закрытие - увольнение сотрудников обманным путем и выдача трудовой книжки с 33% от…>>. Да собственно и сокращение произошло по причине того, что старшему режиссеру монтажа, чью программу сократили по плану некуда было сесть а мой контракт как раз завершался. Работал на устаревшем компьютере с довольно слабым рабочим софтом.
Места в монтажке - метр на метр без окон в общей комнате, война за температуру кондиционера. Многократно спасал обозревателей от штрафов своими скоростными…>>. Начальство за людей не считает, запрягают сотрудников на выполнение откровенно не своей работы, часто даже с непересекающимся профилем, какой-то даже намёк на премию при этом отсутствует.

При чем, эти денюжки при увольнении должны были выплатить, а теперь хренушки. Основной корпус еще ничего, а вот бывший тв корпус-страшилка. Постоянно смотрю аналитические передачи вашего канала. Вы приглашаете специалистов и экспертов по разным областям нашей жизни и некоторые дикторы совершенно не разбираясь в данной теме, задают вопросы и стараются показаться очень сведущими в том, о чем идет разговор. Просто очень хотелось-бы, что-бы человек не выглядел на глазах у всей страны дурачком.

О корпоративной культуре и культуре некоторых людей говорить не приходится. Новый менеджмент заказал у консалтеров прогноз на 2015г. Правильно писалось несколькими отзывами ранее, что давно пора их в налогувую сдать. Апофиозом стало требование начальства написать заявление на неотгуленный отпуск.
В итоге без объяснения причин сэкономили на отделе в 20 человек. З-п за последний месяц была явно не полной, и сколько еще люди в деньгах потеряли.

Я созвонился с руководителем hr, выяснил кто занимается подбором кандидатов-это оказалась сама начальник кадров и попросил прокомментировать мой запрос. Звоню опять несколько дней-не…>>. Да, зп ниже рынка в целом, а офис в старом здании. Есть практика выдавать зп в конвертах, есть черная бухгалтерия.
Народ много времени проводит в курилках. Многие из них общаются по-хамски с подчиненными.

Выражаю гнев и возмущение в адрес руководства рбк, державших на работе нынешнюю начальника корректорского отдела марину колчак, которая сначала на посту замглавного редактора ленты рбк, а затем главы отдела мониторинга занималась откровенным саботажем, всячески увиливая от малейшей ответственности. В первой должности колчак не только не проявляла никакой заинтересованности к новостям, но даже не принимала никаких решений, даже когда к ней обращались напрямую. Сначала она всем видом давала понять,…>>. Нашёл подходящую мне и интересную вакансию.