Рив Гош

Делалось это овсе не в приватной обстановке или при каких-то явных нарушения. Все громогласно и при общем собрании. На пятиминутке обвиняли во всех грехах полностью коллектив. Даже не разобравшись в ситуации, руководительница могла запросто оскорбить при всех какую-то отдельную личность, обвиняя в мошенничестве, даже в воровстве.
Никогда не обращала внимания на объяснения самого подчиненного. Буквально рот не даст раскрыть.

Только длилось это до тех пор, пока не появилась новая управляющая. Как руководитель эта женщина отвратительная. Встроит из себя королеву какую-то, а на самом деле ничего из себя не представляет. Начались постоянные оскорбления сотрудников.

Встречаются покупатели разные. Только это мелкие издержки. Можно на все с позитивом глядеть. Изначально могу сказать, что все было отлично, что касается моремолла.

При этом кто на тебя смотрит вообще не понятно,так как начальство занято своей работой в подсобке. По окончанию вам говорят что кандидатов и желающих много,а место одно,когда все поработают и на всех посмотрят,то потом они примут решение. А сообщать о том что вы не подошли они не обязаны(им не когда). Тяжеловато целыми днями на ногах проводить.

Была на собеседовании в офисе, на вакансию продавец-консультант. Всё проходит быстро, но вот второе ты должен пройти в самом магазине с директором. Собеседование мне не понравилось, оно не было проведено профессионально. Отмечу сразу-это бесплатно 6 часов ты работаешь в магазине.

Да и период, который необходимо отработать перед увольнением, будет не сказкой и ооочень сложным. Не могу никак понять, где логика, всего происходящего. Работник пишет заявление по собственному желанию, не получает никаких выплат, да еще и резюме портят. Кстати, предыдущие работники поведали о том, что начальство компании все равно будет плохо отзываться о вас, если вдруг позвонят с нового места работы. И это несмотря на то, что вы идете им на уступки и на встречу.
Такая реакция связана с тем, что руководители компании, хотят иметь универсальных роботов, которые должны выполнять несколько функций одновременно.

Но, это лишь на время, как только станет лучше, всех обязательно наберут снова. Именно такова была аргументация всего происходящего. Мол, лучше взять проверенных специалистов, нежели мало знакомых и сомнительных людей со стороны. Также красиво пели о том, что работа и выполнение обязанностей всеми работниками их полностью устраивала. Но, как не прискорбно…придется прощаться.
Объяснили, что можно и при помощи сокращения уйти, но в таком случае, положительного отзыва уже не будет.

Как и всюду, в компании имеются свои любимчики и фавориты, которых сильно не загружают. Да и по сей день, они имеются в компании. Хотите узнать всю правду о косметических средствах, рекомендую начать свою тропу с рив гоша, дабы узнать все нюансы и подводные камни, а затем смело уходите на более достойную оплату. Настал день икс, во время которого всех подчиненных приглашали в небольшую коморку с тусклым светом. Всем работникам культурно объяснили, что компания переживает не лучшие времена и придется написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Тем более, что премия напрямую зависит от продаж, которые в последнее время сильно снизились. К тому же, премиальные распространяются на продажу товара определенного бренда, за другой, доплат не ждите. Раньше выплачивали каждому на руки, сейчас переводы производят на карточку. По поводу начальства, хочется сказать, что далеко не все компетентны и адекватны. Наша, была закомплексованной и испуганной личностью, постоянно боялась, что ее подсидят.

Коллектив и вовсе готов отвернуться от таких «неудачников», сразу сделают вид, что тебя не знают. Да и с карьерным ростом в этой компании целая проблема. Уволилась по собственному желанию, вынудили просто. Очень жаль, что не получилось обрести именно здесь второй дом и высокооплачиваемую зарплату.
Разве это нормально, платить 7 – 10 тысяч. Да, есть премии, но даже они не способны компенсировать унизительно маленькие оклады.