273 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,2
      Кошмар
      Подробнее
    • Отзывы (70)
      0
      0
      17
      12
      41
    Сортировать:
    Москва
    06.01.2021
    2
    Немыслимо
    Коллеге на 50 лет даже сраную грамотку государственную не дали-но дали 1000р за то что мужик 25 лет в чистильщиках отработал. В общем не вступайте туда если решили работать в русале. Все моложе и все тупее-перспективных мало- и все как один считают что они пупики земли и их мнение выше всего. И чистильщики это грязь под их ногами-и не понимают ушлепки-что чистильщики это ноги руки и хребет глиноземного производства. Далее -снабжение дерьмовое-когда были при суале-сизы-инструмент выдавались с запасом.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    2
    Немыслимо
    Любят плобсуждать и погаблюдать за коллегами, а потом доложить. , если опоздаешб на минуту или уйдешь на минуту раньше. Только почему то следить за тем, что люди бесплатно до вечера и ночи работают, и негодовать - отдел кадров и руководство забывает. Отсутствует всяческая мотивация к росту у большинства в компании, но поощряется лояльность и льстивость к руководству. С каждым годом в компании всё хуже и хуже, гниет с головы.
    Начальство как грачёв владимир владимирович, он не начальник. Оскорбляет людей, унижает, угрожает.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    0
    Немыслимо
    " не советую никому устраиваться. Так и говорят , что пришли сидеть за оклад. Компания хоть и позиционирует себя как современная и гибкая, но внутри как был полный совок и бюрократия, так и осталось. Из молодых сюда никто не рвется и долго не задерживается.
    Средний возраст - от 45-50.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    1
    Немыслимо
    Но все решается личным обаянием и конструктивным диалогом. Все готовы слышать аргументы. Прошла собеседование , пригласили на стажировку , сказали 10 дней = 10 тысяч рублей, якобы все честно, на самом деле 19 дней и за них я не получила ни копейки. Дали наставника (админа салона) вручила мне кучу макулатуры , я должна была это все выучить и пройти аттестацию. Подходило время аттестации, я спрашивала ну когда же уже это чудо случится , и я стану продавцом , мне вешали лапшу на уши и обещали что скоро , скоро , потерпи.
    Что бы я не спросила , в ответ я слышала " - отвали, иди посмотри сама, в свое время узнаешь.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    3
    Немыслимо
    Работаю не первый год и надеюсь еще долго проработаю). Хорошо, что есть мебель по индивидуальным заказам – наше спасение в работе с искушенными клиентами. Пока работаю, не буду ничего гооворить. Бывают плохие дни, конечно.
    Я думаю, это хорошая фирма для людей с опытам, а вот молодым там труднее. Есть некоторые нестыковки во взаимодействии подразделений.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    4
    Немыслимо
    Работа в выходные меня до сих пор не радует. Да, я могу за эти дни неплохо заработать, люди так и идут, но отдыхать с друзьями тоже хочется. Много инфы на меня свалилось по началу, думал, не разгребусь. Расти можно до определенного уровня. Так-то замечают, но выше моей позиции заняты – вроде и силы есть, и денег хочется больше, а пока тут «старички» сидят.
    Вся надежда на новое производство.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    1
    Немыслимо
    Сложилось впечатление, что общается она исключительно по скриптам и встречные вопросы вводят её в ступор. В конечном итоге, вынесла весь мозг и пообещала перезвонить. Конечно, звонка не было и здесь все встало на свои места - работает доя внутренней отчётности. Вакансию на том сайте закрыла, но её же открыла на другом). Кстати, на мой вопрос каким образом происходит оформление, так как тд должен заключаться с первого дня и запись в трудовой через неделю, здесь она зависла.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    4
    Немыслимо
    Подумайте почему в компании почти полностью сменилось руководство и большинство сотрудников и почему там так много новеньких. Поют очень красиво, по факту будете работать 5 через 2 в лучшем случае на нищенском окладе. Есть много фирм где платят много больше. Условий ноль, зп нищенская. Откликалась на вакансию менеджер по персоналу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    4
    Немыслимо
    Сказали что не прошёл испытательный срок видите ли и что твои продажи не считаются. Вам будут петь красивые песни на 1ом дне на собеседовании. А потом озвучат мотивацию очень не понятную, реально увеличив сумму которую вы получите. Но получать то вы будете по мотивации компании, а это копейки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    06.01.2021
    3
    Немыслимо
    С начальством тоже иногда бывают конфликты, когда босс не хочет идти навстречу. Но это не каждый день и не каждый месяц даже). Никогда не идите туда работать. Пригласили на должность, работал без выходных почти.
    Продавал, через 2 месяца, вынудили уволиться. Рассчитали только оклад на карту — это полный минимум. И полную зп обещали после 20го на руки, да у них так платят.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Объединенная компания «РУСАЛ» основана в 2007 году. Является крупнейшей в мире производителем алюминия.

    Основную  часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Активы «ОК РУСАЛ» включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, – от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса.

    Заводы и представительства компании «РУСАЛ» находятся во многих странах на пяти континентах. При этом основные производственные мощности  расположены в Сибири, что дает компании два важных преимущества: доступ к возобновляемой и экологически чистой гидроэлектроэнергии и близость к – Китаю.

    «РУСАЛ» входит в тройку самых эффективных производителей алюминия в мире и планирует выйти по этому показателю на первое место. Собственная научно-техническая база позволяет компании создавать и внедрять новые разработки, оптимизирующие производство и снижающие его себестоимость. Соискатели работы с должной квалификацией могут ознакомиться с отзывами сотрудников о работодателе компании «РУСАЛ»  и решить стоит ли работа в компании их усилий и времени.

    Масштаб деятельности компании «РУСАЛ», его конкурентоспособность и потенциал, а также перспективы для алюминиевой отрасли создают прочную основу для долгосрочной и деятельности компании в интересах сотрудников, акционеров, населения стран и регионов ее присутствия. Именно на реализацию этой цели направлена стратегия устойчивого развития «РУСАЛа»

  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 4,2
      Кошмар
      Зарплата в сравнении с рынком
      4,7
      Условия Труда
      4,7
      Возможность карьерного роста
      1,5
      Баланс между работой и личной жизнью
      1,8
      Oценка руководства
      4,8
      Атмосфера в коллективе
      4,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным