89 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,6
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (170)
      0
      0
      35
      18
      117
    Сортировать:
    Москва
    13.05.2021
    3
    Немыслимо
    Персонал набирают, учат, не дают подъема, платят гроши по нефтяным меркам, а потом 2-3 года и сокращают, это у них называется "обновлением персонала". С приходом нового начальника происходит урезание всего - начиная с сухпайка и заканчивая остальным - вроде и фирма не бедная и сервис очень дорогой. Те кто долгое время работает там становятся козлами, и тукачами, ну и конечно дебилами. Потому там люди долго и не держатся нормальные.
    Слежка за персоналом есть сам не видел, но уверен, что компьютеры сканируют удаленно. Начальство - по натуре - в лицо ничего не скажет, но в черный список занесет.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    13.05.2021
    2
    Немыслимо
    Хочу сказать одно; ребята поработайте в любой другой совковой компании, что бы было с чем сравнивать. Отношение к людям как к рабам. Питание за свой счёт, устраивался на одну должность, а оказывается я оператор. Зарплата копейки, наё по полной программе, начальство охеревшее и наглое, медкомиссия ваще жопа принимают как-будто в космонавты и без зубов там вам делать нечего.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    13.05.2021
    2
    Немыслимо
    Хочу сказать одно; ребята поработайте в любой другой совковой компании, что бы было с чем сравнивать. Отношение к людям как к рабам. Питание за свой счёт, устраивался на одну должность, а оказывается я оператор. Зарплата копейки, наё по полной программе, начальство охеревшее и наглое, медкомиссия ваще жопа принимают как-будто в космонавты и без зубов там вам делать нечего.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    13.05.2021
    3
    Немыслимо
    Много всяких стандартов - которые нико толком и незнает. Есть даже на американский манер - посмотришь на девушку не так - сексуальное приследование. На словах все эти страховки и гарантии - ерунда. У нас все урезано до минимума. Народ в основном молодой, и каждый на своих понтах, работать с такими очень тяжело.
    У меня такое мнение - шлюмберже делает из нас быдлошлюмбержоидов- жестко узконаправленных. Шаг влево-шаг вправо - уволен.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    13.05.2021
    3
    Немыслимо
    Некоторые активисты слежки: колупаева, рикки джеймс крист, дмитрий рыжков - все крупные начальнички. Конченная компания с менеджментом в форме рабовладельческого строя. Из вас выжмут на работе все соки и потом выкинут как использованный презик. Хотите сохранить себя как человека, то ни ногой в эту компанию.
    График работы несоблюдается, помимо вахты, так еще сокращают численность партии (команды), бесполезный местный менеджмент который не ориенирован на работу в команде. Низкая зп, переработки, не лучшее отношение к сотрудникам, а так сойдет для каких нибудь выпускников вузов. Считаю что писать о плюсах и минусах нет смысла, в каждой компании есть как плюсы так и минусы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    13.05.2021
    2
    Немыслимо
    Некоторые активисты слежки: колупаева, рикки джеймс крист, дмитрий рыжков - все крупные начальнички. Конченная компания с менеджментом в форме рабовладельческого строя. Из вас выжмут на работе все соки и потом выкинут как использованный презик. Хотите сохранить себя как человека, то ни ногой в эту компанию.
    График работы несоблюдается, помимо вахты, так еще сокращают численность партии (команды), бесполезный местный менеджмент который не ориенирован на работу в команде. Низкая зп, переработки, не лучшее отношение к сотрудникам, а так сойдет для каких нибудь выпускников вузов. Считаю что писать о плюсах и минусах нет смысла, в каждой компании есть как плюсы так и минусы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    13.05.2021
    1
    Немыслимо
    Нормальных людей в компании мало - либо те кто еще не понял, либо те кто понял но остается человеком, особый респект. Метод работы который разваливает прочные семьи, дети не видят отца, жены не видят мужей. Итог развалившаяся семья, что лучше процветающая компания или счастливые семьи. Неудобный, порой жесткий график работы (для тех кто работает по вахте на инженерной должности). Черная компания, связана с криминалом, продвигается на рынке за взятки.
    Ведет слежку за собственными сотрудниками, включая скрытые камеры в жилище, собирает незаконные досье, включая порно со скрытых камер. К сотрудникам отношение как к скоту.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    13.05.2021
    2
    Немыслимо
    Много в интернете написано о доносительстве которое имеет место здесь, это скорее можно назвать выгораживание себя,за счет репутации(будущего) другого человека. Подставить здесь кого то, что бы занять место или придумать повод для увольнения - это нормально. Процветает откровенное стукачество - возведено в ранг фетиша, даже существует целый стандарт. Заставляют проходить много тестов - на котоые и так времени жаль тратить, причем тесты на англиском языке, переводить замучаешься , а время на сдачу ограничено - все в онлайне. В кризис 2009 года пошло сокращение - в итоге много грамотных спецов ушли, конечно без желания ( ктож сам уходит в кризис), а могли бы сказать-ребята-мы не будем поднимать зарплаты пока кризис не кончится, или будем немного реже на работу вызывать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    13.05.2021
    2
    Немыслимо
    Нормальных людей в компании мало - либо те кто еще не понял, либо те кто понял но остается человеком, особый респект. Метод работы который разваливает прочные семьи, дети не видят отца, жены не видят мужей. Итог развалившаяся семья, что лучше процветающая компания или счастливые семьи. Неудобный, порой жесткий график работы (для тех кто работает по вахте на инженерной должности). Черная компания, связана с криминалом, продвигается на рынке за взятки.
    Ведет слежку за собственными сотрудниками, включая скрытые камеры в жилище, собирает незаконные досье, включая порно со скрытых камер. К сотрудникам отношение как к скоту.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    13.05.2021
    4
    Немыслимо
    Персонал набирают, учат, не дают подъема, платят гроши по нефтяным меркам, а потом 2-3 года и сокращают, это у них называется "обновлением персонала". С приходом нового начальника происходит урезание всего - начиная с сухпайка и заканчивая остальным - вроде и фирма не бедная и сервис очень дорогой. Те кто долгое время работает там становятся козлами, и тукачами, ну и конечно дебилами. Потому там люди долго и не держатся нормальные.
    Слежка за персоналом есть сам не видел, но уверен, что компьютеры сканируют удаленно. Начальство - по натуре - в лицо ничего не скажет, но в черный список занесет.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «Шлюмберже» работает в России с 1929 года. Компания работает в нефтегазовой отрасли. Работа заключается в разработке программных продуктов для геологоразведки, разработки месторождений, геофизического исследования скважин, управления добычей, бурения, а также обеспечением информационного управления, экономическим планированием и управлением проектов.

     Из отзывов сотрудников «Шлюмберже» можно узнать, отвечает ли этим требованиям предприятие.
    Просмотрев фото и отзывы можно сделать вывод о компании и понять на сколько вам подходит эта компания.
    Отзывы о работодателе дают соискателю возможность ознакомиться с реальным положением дел на потенциальном месте работы, узнать какие требования предъявляются к сотрудникам, каковы перспективы работников, насколько точно выполняет руководство компании данные обещания, а также узнать много полезной информации для успешного прохождения собеседования.

    • 3,6
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      4
      Условия Труда
      5
      Возможность карьерного роста
      4,9
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,9
      Oценка руководства
      3,2
      Атмосфера в коллективе
      0,7
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным