ТБМ

Очень рассчитываю вернуться в компанию снова, когда кризис пройдет. Зп почти белая (премия черная). Выплаты з/п без задержек, есть возможность ппреработок с хорошей оплатой. Руководство адекватное, строгое в дисциплине, но всегда помогут, когда обращаещься. Работал на комплектации, есть нормативы, но они выполнимы.

Весной 2020 года попал под сокращение. Из-за кризиса и коронавируса объемы компании упали и часть сотрудников сократили. При увольнении отнеслись по человечески. Со всеми руководителями и сотрудниками до сих пор в хороших отношениях, помогли найти работу.

Заведующий складом медведев алексей профессионал своего дела и отличный руководитель. Из менеджеров можно отметить николая зимина, плександра трухина, эдуарда примерова. Остальные менеджера не понимают что делают. И все на этом плюсы заканчиваются. Белая зарплата, премия на которую ты никак не можешь повлиять.

Офис (по крайней мере зона рецепшена) выглядит довольно стильно, свежий ремонт. На мой взгляд, очень интересный подход, для офисных позиций раньше такого не встречала. Зарплата всегда в срок, учитывают пожелания по графику и по зонингу, отличная система тренингов и обучения, красивая форма, обеды строго по расписанию. К уже на собеседовании начинается полный п****ц.
Ещё хорошо устроена система питания в столовую на 170 рублей можно ходить без денег. Потом из зарплаты 50% вычитают а 50% компания оплачивает. Коллектив на складе хороший.

Менеджеры не хотят спускаться никогда помочь с чем-нибудь и сидят на кухне как только директор уходит, старшие кассиры не в состояние принести вовремя размен денег, а краснеть стоять должен ты, что не можешь дать сдачу. Свой авторитет она полностью потеряла на работе, ее слово уже давно ничего не значит. Инвентаризация-она всегда проходила через одно место, опять же потому что директор не в состоянии сделать системную работу. В магазине есть акция называется она «сумасшедшие дни», проходит 5 дней, но ты за 2 недели до этой акции работаешь как проклятый, и во время акции ты работаешь 5 дней по 12–13 часов, план магазина конечно не выполняешь (потому что нет должной рекламы об этой акции), да и товар в краснодар приходил мягко говоря полное. Вакансию нашла на hh, созвонилась с менеджером по персоналу.
Мне ничего особо не рассказали и не спросили, а сразу позвали на встречу.

На собеседование тебе скажут что обычная зп >30 тысяч, а на деле до 20–23 ты будешь получать, пообещают за стажировочный месяц 17 тысяч, но, но уверено рассчитывай максимум 11 тысяч. Первый месяц работы ты никому не нужен будешь, у них полностью самообучением занимаются, но никто это ничем не подкрепляет, никакой мотивацией и поощрением. Если ты сам человек пассивный, то даже не думай что тебя чему нибудь вовремя обучат. График работы скажут 4/2 3/2, ты рассчитывай на 5/1 примерно. Руководство, ох, а это самое интересно.
Я не знаю, конечно как обстоят дела в других магазинах, но именно в краснодаре всем на всех наплевать.