ВонтРезалт

Меня пригласили на интервью на должность аккаунт менеджера по работе с представительствами. Работа hr-специалиста произвела очень положительное впечатление: менеджер был вежлив, подробно рассказал о вакансии, ответил на все мои вопросы, сам периодически интересуясь, всё ли мне понятно, есть ли необходимость детально разобрать какие-то моменты. Интервью прошло замечательно – не задавали глупых, провокационных и неуместных вопросов. После такого тёплого приёма мне сразу захотелось работать в этой компании. И я с удовольствием приняла предложение о работе.
На этапе обучения было очень много информации, но руководство и коллеги всегда готовы были помочь и поддержать. В коллективе царит здоровая атмосфера, все сотрудники прекрасно взаимодействуют между собой.

К сожалению, не всегда они оперативно реагируют на проблему появляющуюся. Плюс, лично мне не очень нравится взаимодействие через «тикет-систему» хотя, в целом, я всем довольна, рекомендую этот бизнес даже не как дополнительный, а как ваш потенциально основной, но всем конечно надо заниматься и прикладывать максимум усилий и времени-от этого прямо пропорционально зависят ваши доходы. Работаю в компании want result на позиции аккаунт-менеджер. Работа интересная, динамичная, сама узнала много нового , нравится общаться с франчайзи , выстраивать с ними деловые отношения.
Найти подход можно почти к каждому) поначалу было немного сложнова- то, т к сразу обрушился большой поток информации и новых контактов, но благодаря наставникам, другим аккаунт менеджерам этот этап успешно пройден. Спасибо им за поддержку и “акклиматизацию». Расскажу по порядку всю историю моего взаимодействия с компанией, начиная с собеседования.

Но только здесь я реально добилась успехов и продаж, и конечно очень неплохой прибыли. Это продукт который продает сам себя, технология которая вызывает вау-эффект, сейчас почти каждый бизнесмен в погоне за клиентами, готов применять все методы, но не все подходят ему, вопрос в легальности. Но у вонтрезалт этот пункт закрыт по всем фронтам-технология полностью легальна и мы на шаг впереди всех конкурентов. Здесь крайне ощутима поддержка головного офиса, любой мой вопрос сразу решается, в других франшизах что были у меня -такого не было, обычно как деньги заплатишь, про тебя забывают.
Здесь они как будто дежурят возле тебя=) это придает уверенности еще больше.

Метрика и вебвизор, которые мне тоже советовал наставник, не давали достаточной информации, чтобы мы могли догнать посетителя, и выяснить, что ему не понравилось. В итоге мой заработок стал выше, как и заработок всей команды. Что могу сказать — прошла все этапы становления, сомнений, ошибок до взлетов и стабильности. Наверно так оно и бывает в разных отраслях бизнеса. Это моя не первая франшиза, и мне есть с чем сравнить, уж поверьте.

Я за 25 тысяч получил целую гору услуг. Они даже нашу сиреэмку синхронизировали со своей программой. К нам раньше на сайт почти никто не заходил. Человек 10 в день, наверно. И то, это кто-то из сотрудников, наверное.
И всё равно как-то мало было и посетителей, и вообще, всех, кому мы смогли продать. Грубо говоря, из ста человек, 2–3 только были твёрдо намерены купить, и один покупал.

При том, что я видел их отношение к работе. Надежда на непонятно, что 3 месяца сидели на окладе, потом уходили недовольные и обиженные писать отзывы вот сюда например. Я не верил, что нашей компании по силам освоить эту программу, потому что в команде продавцы у меня в возрасте, и с техникой ладят они не особо. Мой наставник советовал сделать нам сайт и внедрить crm систему. Я чуть с ума не сошёл, пока учил сотрудников в ней работать.
А тут, c вк трекером, мне помогали сотрудники техподдержки wantresult.

Очень неуважительное общение даёт о себе знать на собеседовании. Ты попросту будешь сидеть демативированный и не заряженный на результат. После такого высокого собеседования , не хочется даже думать о работе в этой компании. Скоро будет уже почти год как я работаю в данной компании, хочется сказать лишь одно без лишней воды, если работать и не ждать, что твой оклад станет чудесным образом 100000р то все у всех будет хорошо.
Есть вполне реальный план, за выполнения которого вполне реальная зарплата. При мне сменилось 4 человека.

Спросив , почему не классическое очное , получив ответ , что от этого качество обучения не падает, а очное должно быть для тех профессий от которых зависит жизнь человека и не все зависит от высшего образования , так как при желании можно изучить любую инфу в интернете. И это все при том , что их 80% офиса состоит из пыщавых малолеток. И эйчаром у них работает мужик ) он не смог ответить мне конкретно,почему же тогда у них в вакансии нет пункта о высшем образовании. Слез с темы и решил предложить решить задачу. Вообщем не было желания проявить показать себя , и решать задачи и вести диспут дальше.

Все положительные отзывы, заказные. Никому не посоветую проходить там собес. Это было одно из самых не приятных собеседований. Очень высокомерный hr специалист. Коротко и попорядку : прихожу на собеседование офис все круто, но тут садится hr с видом таким , как будет то бы я его от партии в гольф с цукербергом отвлекла.
Все вроде тихо идёт по схеме :"вопрос - ответ " , но тут его что то переключает и на вопросе об образовании и его замыкает от ответа , что поступаю на дистанционное.

Вообщем хочу только поблагодарить за возможность работы в it-сфере, это прекрасный опыт и возможности заработка. Сейчас продаю только узкому кругу-это строительные фирмы. Также благодарна за своевременные премии и оплаты. Есть цель стать руководителем отдела продаж и надеюсь она скоро осуществится.
Из вас выжмут последние и выкинут как шавку. Если очень нужны деньги, то месяц можно отработать, но не больше. Так как, из за низких зарплат и высокой текучке кадров, народ требуется всегда, да и продукт честно признаться ужасен, который ни как ни чем, и ни кому не помогает.