Объективное сравнение по 6 критериям на основе реальных отзывов сотрудников

Восстановлен на прежнем месте работы. Таким образом, сумма средней заработной платы за время вынужденного прогула, взысканная по решению суда с ответчика в пользу истца, подлежит обложению налогом на ...
9 закона n 212-фз все виды установленных законодательством российской федерации компенсационных выплат не облагаются страховыми взносами в пределах норм, связанных с увольнением работника, за исключен...
Оснований для взыскания такой компенсации в большем размере суд не находит. Требования истца о включении времени вынужденного прогула во все виды стажа, обязании ответчика подать сведения как на застр...
Компания нацелена на открытие новых магазинов, старые же чахнут. Нашему магазину 5 лет, разваливаться на части, все старое, стыдно, что элементарно оборудование не могут поменять. Глаза клиентов надо ...
Коллектива практически не осталось. Фирма агонизирует и сколько это продлится неизвестно. Пока генерального не поменяют, компания будет гнить из нутри. Вкалываем как проклятые, а руководство гнилое. ...
Может быть мне просто везло, но на всех тт попадал в отличный коллектив, выходные мы сами между собой распределяли, со многими ребятами до сих пор поддерживаю отношения. Для выполнения планов (порой- ...
Изучите профили компаний или оставьте свой отзыв