Объективное сравнение по 6 критериям на основе реальных отзывов сотрудников


Арифметика проста, допустим руководитель решил, что ты заслужил премию 30% вместо 100% + у тебя были штрафы на 20% , то ты получишь оклад + 10% премии. За что снять премию найдут. Бесплатная работа в ...
Данная организация состоит из группы компаний, так вот в одной из них, которая поверяет счетчики, премию не видят с декабря 2014г. Обман присутствует с первых минут приема на работу где вам обещают 5 ...
Не совсем удобное месторасположения с точки зрения пешехода. Большой объем интересной работы. Четкие планы, сроки, регламенты выполнения. Кого это это устраивает, тот работает и зарабатывает. Депреми...
Компания нацелена на открытие новых магазинов, старые же чахнут. Нашему магазину 5 лет, разваливаться на части, все старое, стыдно, что элементарно оборудование не могут поменять. Глаза клиентов надо ...
Коллектива практически не осталось. Фирма агонизирует и сколько это продлится неизвестно. Пока генерального не поменяют, компания будет гнить из нутри. Вкалываем как проклятые, а руководство гнилое. ...
Может быть мне просто везло, но на всех тт попадал в отличный коллектив, выходные мы сами между собой распределяли, со многими ребятами до сих пор поддерживаю отношения. Для выполнения планов (порой- ...
Изучите профили компаний или оставьте свой отзыв