Ультрадекор ГМХ vs Кухонный двор

Работа с системами устроена неудобно, хотя возможности упростить процессы явно есть.

Премии, надбавки, путёвки детям в летние лагеря, абонемент в бассейн — соцпакет реально весомый. Доход стабильный.

За несколько лет работы конфликтов в коллективе не было ни разу, руководство ставит чёткие задачи и не создаёт лишней суеты. Не хватает нормального места для отдыха в перерывах — особенно это чувствуе...

Клиенты живые и платёжеспособные, KPI выполнимый — в целом работать можно. Но некоторые управленцы застряли где-то в начале двухтысячных, пора бы освежить руководящие кресла.

Выходные по календарю — редкость, и отпуск хотелось бы длиннее. Хотя за почти 15 лет зарплату не задерживали ни разу, даже в тяжёлые периоды, и вырасти по карьере реально.

Работа есть всегда, карьерный рост и доход зависят от тебя. Но 10–12 часов в салоне ежедневно — физически тяжело.