Ярославский судостроительный завод vs Акушерство

Если филиал к концу месяца не тянет план ( а это почти всегда)- все работники остаются после 18:00 до тех пор , пока не придумают выход из ситуации. Если ваш ответ устроит руководителя и директора - в...

Есть руководители групп и подразделений, которые **** нам мозги с утра до вечера в режиме нон-стоп. При таких условиях достаточно сложно собраться и настроиться на продажи, но мы справляемся ) подводя...

Надо учиться к ним искать подход. Процесс продаж построен очень специфическим образом: продавать по телефону нельзя, по телефону только назначение встреч, в холодную, с 10 до 12 часов. После 12ти начи...

Работа с детскими товарами и общение с клиентами — приятная часть. Информация от курьеров и с пунктов выдачи приходит с опозданием, это мешает.

Добираться удобно, зарплату платят в срок, с коллегами и графиком всё ок. Минус один — взаимодействие между сотрудниками хромает.

Условия труда и график приемлемые, курьеры сплочённые, маршруты в целом выстроены. Но логисты иногда откровенно удивляли — складывалось ощущение, что маршрут строился по настроению.