
Другие названия: Билла , ООО "Билла", REWE International AG
Позвонила супервайзеру,рассказала что не смогу там работать. Она предложила поработать на исаковского. Утром все было прекрасно,людей поменьше. Кассир,все объяснил,подсказал.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
В час пик закончилась лента,я ее поменяла,как позже оказалось совсем неправильно. На что та начала кричать при полном зале и больших очередях. В ответ я сказала как было-девочки в штате все прилежные,все умеют. Заменой ленты пришлось заняться лично. А вечером при сдаче выручки она мне сказала что такая работа не для меня,я вся такая нежная,а тут нужно быть как баба-мужик,приведя себя в пример. Она думала что я буду у них в компании работать,а не просто подрабатывать. При любой просьбе старший кассир вскипал и смотрел свирепо.
Все было хорошо,пока рядом со мной находился мой супервайзер. Посидела часа 2-3 иду курить и встречается мне работник офиса. Заметила она что не очень я как-то работаю. На мои слова о том,что это мой первый рабочий день-скосоротилась. Вечером на меня еще как-то поглядывали. Я не придавала особого значения. На 2 день при моей просьбе убрать товар,который был пробит лишним,я услышала в свой адрес мат недовольного старшего кассира.
- руководство в упор тебя не видит, европейская компания, и руководители в русском филиале не бывают, платят мало для круглосуточной работы (не смотря, на то что работаете в офисе) так что не советую. Только новичкам, которые совсем ничего не умеют, может повезет и возьмут на обучение. Пришла подрабатывать кассиром от медисон авеню. Нашли места,чтобы недалеко ездить. Пришла 1 день работать на живописной после 3ех часовой стажировки.
Про питание и форму все вранье. - зп не меняется годами, только объем работы увеличивается с каждым месяцем -премий нет - рабочий день - круглосуточно - в отпуск уйти проблема огромная - карьерного роста добиться невозможно, берут только со стороны (кстати чужим платят в разы больше) - работы оооочень много, но старания, труды, и рвение никто не оценит. И разговоры с руководством ни к чему не приведут. Увеличение зп, премий, бонусов, других благ не будет.
В магазине нужен реально хороший руководитель, который выгонит всю эту шваль оттуда. Старухи которые там работаю только бухают, вороют и курят постоянно. Печально, что высшее руководство не обращает на это внимание. Надеюсь мой отзыв будет полезен. Зп 23 рабочих дня и 5 обучений, смена с 11-23 заплатили за месяц 20500 это с подработками.
Да и сами они не без всего уходят с работы. Каждый день перебивают срок годности. Хлеб, который печем иногда достаю из мусарки для списания. Списывают свежий и берут себе, а из мусорки на витрину. Я уж молчу о готовой продукции.
Нелли постоянно хамит покупателям. Другая типо разбирает пристенки (холодильник). Тут проходила мимо смотрю паштет лежит. И просрок месяцами не может снять. Зато до 16 работает и с огромными пакета через склад выходит. Охраников покупают бутылкой и выходят.
Здравствуйте уважаемый г-н ефимов. На новочеркасском бульваре дом 41,поведение продавца отдела сабрины выходит за рамки все дозволенного. Слишком много берет на себя,строит неизвестно кого из неизвестно чего,пренебрегает своей основной работой,создает видимость своей занятости ,а в итоге ничего конкретно не делает по существу-бездельничает. Сегодня пьяная охраница попросила меня придержать ей дверь пока она выносила украденую еду из магазина. Можно неделями работать без выходных. В магазине есть свой костяк из старых баб, которые вместе с руководителем отдела себе делают удобнее графики. При которых легче выносит все из магазина и не перетруждаться.
Был на собеседовании на должность юриста, кот проводили две барышни - нач отдела и ее заместитель обоих девушек (а в особенности - начальника отдела), очевидно, поразила звездная болезнь, проявление которой наблюдалось в течение всей беседы. Девочки раньше времени превратились во вредных 50-ти летних бухгалтеров, быть может, по причине отсутствия/недостатка мужской ласки. Очевидно, что такой стиль общения нельзя оправдать ничем, даже отсутствием/наличием знаний у кандидата, тем более, что текст вакансии явно некорректно отражает те требования, кот предъявляются к кандидату, и требования становятся понятны уже только на собеседовании. Не только потратили впустую свое и мое время, но и напрочь отбили желание не то, что работать у них - даже в супермаркет билла теперь не зайду.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников