Другие названия: Боско ди Чильеджи , ООО Магазины Боско, Боско ди Чильеджи
Отправляют на полиграф, куча нервов по трудоустройству. Работаю в гуме артиколи: – неадекватное руководство зацикленное на мании величия, оскорбления; – консультанты не знают товар, не умеют работать с клиентами и оказывать сервис; – постоянная слежка; – плохой коллектив, который стучит руководству; – старое здание, служебные помещения в аварийном состоянии. Так долго только благодаря коллективу и управляющему—нас всех позднее «ушли»(разными способами—поставив вместо нашего уволенного управляющего откровенно не адекватную даму со словами-паразитами,не пониманием компьютерных ,элементарных программ. Чью-то родственницу(не ценят,не уважают сотрудников. Меня предупреждали, что управляющая там не адекватна, но я же отличный, ответственный сотрудник с большим опытом и сама руководитель на последнем месте работы была, я справлюсь.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Постоянная жажда крови и поиск жертвы. Гендир просто тесто, никакой, лепи что хочешь. Он женат, но при этом имеет отношения с парамоновой, это знает вся компания и все обсуждают. Если нервы дороги низачто и никогда не приходите сюда работать.
Но тут, милые мои, накипело. Такого ужаса не встречала нигде, школа жизни - мама не горюй. Исчадие ада этой компании - алёна парамонова. В реальности елена александровна. Неадекватная, злая, одинокая и бездетная женщина, творящая зло, выживающая всех и каждого из этой компании.
Но виноваты подчиненные и другие отделы. Еще и всем будет об этом расскащывать. Непонятно как ее поставили руководителем. Наедине всегда ругает руководство, которое над ней, а сама им мило улыбается. Ответственность на себя не берет. Случайный человек в компании.
И это лишь маленький пример из всего неадеквата который она вытворяет. Два варианта либо раздвоение личности и глубокое психическое расстройство , либо просто человек дерьмо по жизни. Склоняюсь больше ко второму варианту. Работаю в мануфактуры боско. Но руководитель фабрики хиривская ольга испортила все отношения в коллективе между коллегами.
Выживает сотрудников, делает подлянки. Мерзкая компания жополизов и родственников руководителя,вынудили написать по собственному во время пандемии. Больная на всю голову женщина. Не умеет доносить информацию до сотрудников,как директор и руководитель полный ноль,да и в целом как человек дерьмо.
Неужто трудно дежурную улыбочку натянуть. Плохо что я с 10 августа в декрет, но я хочу вернуться после декрета. О руководстве (начиная с управляющих и взмывая в "небеса"): группа случайно подобранных людей, людей не всегда ясной квалификации и моральных качеств. Рабочего процесса и продемонстрировать свою нужность и незаменимость, "вылить" свою неудовлетворенность жизнью и самоутвердиться. Очень модно здесь на утреннем собрании "перемывать кости" сотруднику, который…>>. Ленивые управляющие, которые за свою, поверьте не маленькую зарплату, могли бы хоть что-нибудь привнести хорошее в компанию.
Каткова сама вообще не понимает, что происходит вокруг нее и стрессует каждого кто с ней работает. Не зря ее прошлый коллектив накатал на нее жалобу и ее попросили уйти из меркури. Там все спокойно и качественно. Прошло больше полугода как там не работаю, но на днях упоминания о ней меня привели в бешенство, что способствовало написанию этого поста. Как только ее уволят, у sublime'а недостатков больше не будет. Все негативные отзывы это провокация. Ужасная управляющая каткова.
А вызвать такое собеседование способно только негативное впечатление, при входе вас направят куда следует с таким выражением лица и интонациями, хорошо что матом не покроют, встретят также. Ну и зачем идти работать за 15 стабильных и виртуальный процент в компанию где все друг друга ненавидят. А свою неудовлетворенность жизнью выливают на подчиненных, причем сразу еще до приема на работу. Если это отдел по подбору персонала, то я наверное ничего в этой жизни не понимаю. Девочки милые жизнь прекрасна и удивительна. Но скажите причем тут люди приходящие на трудоустройство.
Амбициозная дагестанка, втирающая, что она профи. Если посмотреть биографию, кроме "понтов" этой народности, больше нет ничего. То, есть, у вас, каждая хорошо работающая языком, блатная "мат" , всегда найдёт тёплое местечко. Постоянно сотрудники приходят. Визит на собеседование это первое впечатление и дальнейшее отношение к работе.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников