Апекслаб

Повышенная требовательность руководства. На сайте указана ложная з/п, в итоге платят меньше. Люди там как ишаки батрачат за копейки.

Кто понял жизнь - работу бросил. Видимо это девиз в апеклабе, её бросили все менеджеры и особенно насяльники. Спёкшиеся в экстазе братья обормотовы в предвкушении совокупления друг с другом. Как будто чужой смотрит тебе прямо в глаза.

Вечно отрывает от текущей работы, извечное "мне надо через 2 минуты-иначе уволю". Если сам хочешь уволится-то категорически…>>. Всё, что есть низкого в отношениях работодатель-работник, к вашим услугам. Прикол в том, что наживается один импотент - оборотов михаил. Для того чтобы апекслаб хорошо работал, необходимо вырастить подорожник площадью 546 м² и аккуратно наложить на территорию организации.

Мелкие зарплаты хреновое начальство которое использует а потом толкает своих сосунков по блату не идите туда если имеете к себе уважение карьерного роста нет и не будет не ценят опытных кадров начальство гавно. Когда устраивалась на работу, то все представлялось намного более радужным, чем оказалось в итоге. Вечно на своей волне (ему это позволительно), но вместо работы приходилось заниматься заданиями из серии "клеить коробки" "потому что я так сказал". Прав, не прав последнее слово должно быть обязательно за ним (но опять же ему позволительно).

Поэтому его рассуждения бескомпромиссны…>>. Начальник-обманщик жадный проклятый, не заплативший денег, зажавший зарплату, несчастий тебе, бед, разрухи да горя, присух твоему бизнесу, дефолт твоей конторе, позор тебе, сволочь, гадина, жадина, желаю чтоб твой логотип оказался краденый, желаю чтоб твой слоган использовался кем-то, в коньяк тебе мочи, в кокаин тебе цемента, типун на язык, герпес на лоб, в штаны геморроя, желаю чтоб тебе аренду подняли втрое, желаю чтоб тебе откаты не катились обратно,…>>. Отстойный муравейник, уровень руководства не внушает доверия, что видно по текучке и климату в коллективе, да и коллективом назвать это сложно. Сборище случайных людей, каждый приходит со своим интересом, руководству нет никакого дела до методов работы, главное - результат, это похоже на вагон, который не просто катится, он летит без тормозов.

Людей не ценят , считают , что облаготетельствовали , приняв на работу. Короче , фуфло, а не компания. Худший работодатель в москве и области. Какие же основные черты присущи «плохому» руководителю (мишуне). При этом успокаивает себя, что проблема исчезнет сама собой или положительному исходу поспособствует другой сотрудник (мишуня бегает от щекотливых ситуация, решить сам ничего не может, долго думает, когда что-то решает, все уже произошло и он опять сел в лужу).
Мышление этого дурика полностью лишено многообразия красок.

Один сплошной обман и лицемерие. То что я скотина, подлый трус, никчёмный руководитель, завидую умным, пришлось спать с этой коровой-недоянной татьяной. Абсолютное несоблюдение трудового кодекса , хамское отношение начальства и еще много нехороших нюансов. Постоянные подозрения в махинациях, начиная с первого дня , несоответствие обещанной и реальной заработной платы.
Люди , подумайте хорошо , прежде чем идти на работу в эту шарашку.

Я счастлива, что ушла из этой компании. Г-н хрюкин искренне полагает, что его бизнесом должны рулить нахрапистые, наглые, туповатые, не имеющие понятия об этикете делового общения самодуры. Кто громко материт остальных, критикует и распространяется о том, что все дураки, тот больше всех ценится руководством. Таких теоретиков-собеседников в компании каждый второй. Директор может несправедливо обматерить кого угодно, и это слышит вся компания.

Работаю в компании несколько месяцев, собираюсь увольняться, хочу предупредить всех, кто раздумывает о перспективе работы, - нечего тут делать, такого беспредела я ни в одном месте не видел. Обходите стороной эту фирмешку, надеюсь, она скоро закроется. Не правильная организация труда, тем самым создает трудности в работе, постоянная нехватка персонала, условия плохие, здание очень старое, вонь и тараканы, район вообще отстой вокруг шатаются шайки нариков да алкашей. Одной девушке лучше не идти до метро - изнасилуют, ограбят.

Полная лажа с продукцией, нет вменяемых людей, правдивость и тактичность не просматривается ни с какого боку, хамство и грубость на телефоне, бой при доставке товара, нежелание замены, неудобное расположение офиса, пьяные кладовщики, невменяемое руководство. Предлагаем услуги по подбору персонала на любые должности - генеральные, исполнительные директора, управляющие, подбор сотрудников бухгалтерии - главные бухгалтера, экономисты, кассиры, отделов персонала - руководители, инспектора, специалисты, рекрутеры. Подбор персонала для проектных, строительных, обслуживающих организаций. В работе более 50 вакансий одновременно.
Далеко, неудобно, менеджеры не компетентны. Предлагаем банковскую гарантию.