IKEA | Икеа

Сидите, распинаетесь во всю, про себя рассказываете все честно, а если у вас ещё и опыт работы, так вообще типа всё схвачено. Если ты послушный жополиз-подлиза тебя возьмут. Если ты человек со своим мнением, да и ещё, ясно даешь понять на собеседовании, что ты выбираешь компанию, а не она тебя, вам дадут от ворот поворот, и вы лишь пожалеете о зря потраченном времени. Практически весь менеджерский состав- самодуры. Как хотят так и польют грязью, если у тебя какой-то личный мотив, и не можешь прийти на работу, тебе прям с сходу могут предложить написать заявление.
Сектантов напоминают, если честно. Несоблюдение трудового кодекса полное.

Систематически нарушается трудовое законодательство. Постоянные бредни на тему "создатель магазина - гений". Общая модель работы с персоналом чем-то смахивает на тоталитарную секту. Огромное преимущество для жополизов и просто людей без чувства достоинства. Но на счет зарплаты, то можно было бы больше платить.
То, что написано в положительном комментарии вам же боком может выйти.

Потому, что по-истечении 3 месяцев эйфории придется помучиться над вопросом "а что вообще происходит. Надеюсь, что этот отзыв будет полезен многим. Заработная плата высчитывается на основании почасовой ставки, у бухгалтерии и менеджеров есть реальная возможность изменить данные отработанного сотрудником времени в меньшую сторону. Переработки не оплачиваются под любым предлогом, вместо них - принудительные выходные, которые тоже не оплачиваются.
Отношение к персоналу оставляет желать лучшего. Руководство магазина занимается "распилом" денег, выделенных на проведение праздников. При увольнении могут удержать часть заработной платы.

Ничего не остается как только поощрять эти мысли и пытаться направлять их в нужное русло, так кактаких "малолеток" большинство. Их легче всего "перевоспитывать" сразу после школы. Но есть и адекватные (неведущиеся) сотрудники. Хотелось бы предупредить "состоявшихся" людей, которые будут устраиваться в эту компанию на ответственную должность.

Дело в том, что в икеа заимствованы некоторые принципы учения иноземного товарища хаббарда. Основное - восхваление личности каждого человека, даже если он абсолютно этого не заслуживает. Вот то, что мотивирует сотрудников на продуктивную, самозабвенную работу, а компании позволяет добиваться высоких результатов. Но это имеет и другую сторону: практически каждая недоросль считает, что она - личность, действительно великая.
Ничего страшного, что ничего не умеет делать, что отлынивает от выполнения обязанностей, что мыслит на уровне десятиклассника. Главное - она личность, и потому требует к себе соответствующего отношения.

Унижают своим отношением не только покупатели,но и менеджеры,как к рабочим лошадкам. Компания предлагает гибкий график работы,хотя на самом деле это ты должен как можешь изгибаться лишь бы угодить. Все обучающие тренинги,собрания -все подстраивается под фултаймеров. На твою важную учебу всем насрать. И гнида ты последняя если не приехал на тренинг.
За время работы у меня сложилось впечатление что работаешь там среди клубка змей,все друг другу улыбаются,а потом подлянки устраивают. То, что я хочу пояснить - это не отрицательное.

Даже если ты берешь больничный-на тебя всех собак спустят что ты подводишь свой отдел и не являешься гибким сотрудником. О планах на отпуск даже и не стоит задумываться,так как главное продать побольше,а переработки тебе не оплатят,дадут просто выходные(не оплачиваемые). Работая продавцом-морально настраиваешься перед выходом в магазин,что сегодня день пройдет спокойно,но чаще всего посетители любят слить всю накопившуюся злобу на персонал. Все приходит замороженное либо в специальных расстворах, уже готовым,употребляя это в пищу дважды в день можно испортить себе пищеварение(а тут тебе как раз страховка=). На рядовых сотрудниках принято экономить- дешевый кофе,чай,на вечеринках дешевые напитки и еда среднего качества.
Постоянные упреки за то то ты заболел или поменялся сменой с кем-либо,а когда ты выходишь вместо заболевшего даже спасибо не скажут. Заработная плата,по-моему,очень низкая за тот моральный вред,что причиняется в магазине.

Форма мешковитая- все одинаковые. Если работаешь с обеда- значит закончишь работу в 23-30- и соответственно должен еще успеть одеться выбежать и успеть на развозку и на метро. Было и такое что ловила попутки -метро закрыто. Работа продавца в отд питания тяжелая.
Вообщем то проработала 2 года -условия нормальные- но не увидела дальнейшего карьерного роста. Не ждите уважения к себе,к вашей личной жизни.

- встречаются отдельные корумпированные руководители в администрации. Обучение - из 3х положенных дней максимум 2, а дальше сам выкручивайся, коллектив сплетники и подхалимы, переработки оплачивают в конце года (если повезёт) или уменьшают кол-во часов (при часовой оплате), слишком много пафоса, повышение оклада зависит от желания менеджера, большенство менеджеров делают вид, что очень заняты, сидя по 2часа в столовой. "миссия компании" (улучшить жизнь людей), которую пропагандируют множество плокатов, заменена торговлей. Правда не перезвонили после собеседования. Сплетни никуда в россии не денешь.

Зп маленькая не всегда можно самовыразиться в работе руководство диктует приходится задерживаться из-за больших объемов работы. - конкретно в химках неадекватное руководство. Печется только о продажах, а о сотрудниках и их условиях труда даже не думают. - неадекватная служба безопасности и конкретно ее руководство. Диктатура+тупые солдафоны (за редким исключением).
- в администрации полно тупорезов и жополизов, не способствующих нормальной работе коллег.