Курортный магазин

Оень любит свои проблемы перекладывать на других и предлагает решать их "когда хочешь, хоть всю ночь сиди". Работал там недолго, так как не понравился обман с зарплатой, ди и коллектив мне не понравился. Я рассылала своё резюме по разным адресам. Ru мне пришло письмо от некоего павла сахарова, руководителя корпоративного отдела компании "курортный магазин". В письме сразу же настророжило обилие саморекламы: "думаю, у нас с вами большие перспективы.
Если фирма действительно такая солидная и перспективная, ей незачем об этом так назойливо говорить, потому что всё и так видно.

Андрей георгиевич, не знаю, он там сейчас рулит или нет, считает всех на ступень или даже на две ниже себя по умственному развитию. Молодежь набирает только из соображений экономии. Трудоголик каких свет не видывал, по-моему он на работе ночевал. Отсюда, требования к другим похожие.

, так как скорее всего вы проработаете там не слишком долго. В остальном фирма не плохая. Столько воды утекло, а оказывается, что ничего не изменилось. Когда я там работал, все было на поверхности, а не в подвале, правда теснота жуткая.

В конце разговора он попросил ему позвонить, если мое решение будет положительным. Мне это тоже показалось немного странным. Резко отрицательно - подвальное помещение: б\окон (очень душно и к вечеру дико болят глаза). - по телефону называют одну сумму, когда соглашаешься трудится и приступаешь к своим обязанностям - другую.
При ближайшем рассмотрении становится все грустнее. Вместо помощи на первых этапах работы - технология внутри компании - твой шеф (сахаров п,б) смотрит лишь на то, сколько туров уже забито тобой в мастере, остальное, по-моему, ему все равно.

Я тоже имела дело с павлом сахаровым, начальником. На собеседовании он демонстрировал преувеличенное дружелюбие, доходящее до приторности. Сказал, что фиксированная зарплата у меня будет небольшая (гораздо меньше, чем я получала на своей работе), зато проценты у них просто фантастические… просто ах-ах-ах. Но я не первый день работаю и знаю: проценты – это довольно случайные деньги, в туризме они особенно зависят от сезонности. В одном месяце можно 15 тысяч получить в виде процентов, а в другом еле -еле наберется 3 тысячи.
Поэтому особо на них рассчитывать никогда не стоит.

Остается сделать выводы почему набирается народ в таком количестве. Видимо там работают до первой неполученой зарплаты. Я так поняла что фирма и существует за счет бесплатных работников. Проще набрать новых людей ничего не соображающих в туризме и кинуть их потом,чем держать опытных работников и платить им зарплату.

Оклада у них нет вообще никакого,только проценты. Два раза в месяц в выходные работать. Зачем проводить собеседование непонятно. Подруга поехала через неделю и было еще больше народу и опять всех взяли. Ах да,про образование и опыт работы вообще никто не спрашивал.

И так со всеми кто работает месяц, вне зависимости от совершенных сделок. Говорят что по-началу надо привыкнуть к работе, но после первой же недели ставят условие, если не продаешь определенное количество путевок (4-6)-увольняют. Однако, если вы удержались на месте и проработали 2-4месяца, не обольщайтесь,затем вам необходимо начать проводить эти собеседования (обучение) и брать в подчинения сотрудников, и времени на свою работу хватать крайне не будет, и затем все повторяется. Ты не выполняешь план и тебя увольняют. Приехала я на собеседование.
Народу было человек тридцать. Собрали нас всех в конференц зале,раздали анкеты и потом побеседовали с каждым пару минут.

Удивительно, что многие остались и серьезно заполняли эти анкеты, учили текст. Люди, когда видите скопищу народу, уходите, не тратьте зря время. На вас просто наживаются, это же лохотрон. Еще одна из финансовых пирамид.
Вроде все законно, но в процессе работы понимаешь , что все это очередной развод. Компания зарабатывает на потоке безопытных граждан, принимают всех и смысла в собеседовании нет, скорее всего просто хотят привлечь людей. Так же пришла на собеседование, просто для того чтобы получить начальный опыт и я его получила, однако за всю проделанную работу я получу 1000рублей.

Узнав это, решила дома пробить фирмочку, и оказалось, что не так-то у них все чисто. Вот ведь интересно как - неужели у этих двух абсолютно разных "компаний" одна база с резюме соискателей)прислал резюме на вакансию менеджера по туризму, а приглашают стать буфетчиком. Наверное, не знают, как еще завлечь в это здание бедных людей. Приглашают народ пачками, затем загоняет всех в комнату девушка, раздает листы с информацией о фирме. Ты должен прочитать инфу про компанию, подойти к ней, рассказать коротко, что прочитал.
Затем она спросит об опыте работы, далее даст анкету на нескольких листах.