Тинькофф | Tinkoff

5 дней подряд по 8 часов тренер выдавал информацию, которую полагалось впитывать. Успешно пройдённое тестирование и допуск ко второй неделе мог означать, что информацию…>>. К сожалению негативных моментов больше, чем положительных. Собеседование групповое, об этом меня никто не предупредил, нас было на -12-00 84 человека.

Было интересно, об этом не спорю. Позже нас поделили на 3 подгруппы, дали листки бумаг, там были тесты на внимательность…>>. Моё знакомство с данной организацией началось с смс, с предложением 2х интересных вакансий. Мне стало интересно, какие вакансии банк может предложить специалисту в совершенно другой области, и я позвонила.
Прошла собеседование и получила приглашение на обучение, которое начиналось через 2 недели. Первая неделя была теоретической.

Не понравилось, то что я потратила 3 часа 40 минут своего времени на самодуров из этой компании, вместо обещанных 2 часов. По лицам присутствующих было видно, что не всем приятно участвовать в их шарадах и конкурсах. Я человек, который развивал последние 10 лет психические процессы , кстати с их необоснованного отказа завалила их тестирования. К моя анкета им понравилась.
В итоге я приехал за 150 километров на собеседование к 14:00 набралось около 40 человек, я был сильно удивлен. Нас пригласили в аудиторию, где мы прослушали про вакансии открытые и о самом банке.

Зарплата, много не заработаешь, есть конечно и те кто хорошо зарабатывает, но и они не стабильно, так как не всё зависит от тебя, с графиком работы вообще ужас, первый месяц было идеально, а потом я уже и сам не понимал какой у меня график. Но не смотря на всё это хочу сказать "везёт тому кто везёт". Хотела развернуться и уйти, но дай, думаю, досмотрю цирк) были проморолики, агитация похлеще коммунизма, тесты для дебилов и групповые задания на смекалку. Потом называют список людей (половина из зала), выводят людей, потом говорят - вы все свободны. А потом просто тихо радуешься, что отделалась малой кровью,…>>.
Можно идти без диплома, или пенсионерам. Обычный обзвон по телефону.

Это детский сад а не компания. Даже индивидуально с каждым не общаются. Задания дают из школьной программы. Какие результаты могут быть по такому отбору.
Приходит письмо на почту с уведомлением что тебя приглашают пройти обучение 2-недельное. Ну думаешь, всё осталось только дождаться…>>.

Люди хотят устроиться в банк). После выполнения немного странных заданий на логику в духе "вася стоит в очереди за олей, но перед мишей, а петя стоит перед олей, но не рядом с федей. Это просто цирк а не собеседование. Тупо разделяют группу на пополам. Куда уводят вторую половину - не понятно, но оставшейся половине говорят что они прошли успешно отбор.

Собеседования реально детские, обещают много всего а по факту много лапши, которой они так же вешают своим клиентам. Некомпетентность главного руководителя сектора в отделе телемаркетинга. Сразу насторожило, что на "собеседование" приперлось около 50человек. Все молодые, такое ощущения что большинство это студенты или вчерашние студенты без опыта работы.
Вид некоторых немного ужасал:грязные сальные волосы, наушники в ушах, футболки и шорты, рюкзаки за спинами(кхм.

-перерывы, туалет, обеды по расписанию. Вышел не по расписанию-плати штраф 500 рублей. -система штрафов вообще грандиозная и они не символические, а весьма существенные. - обещанную зарплату 77000 ты получишь только в случае работы без выходных и без перерывов. Но помни, в любой момент на тебя может поступить жалоба от клиента и премии как не бывало.
-посредственное руководство. На должность менеджеров…>>.

Норма в день и мотивация устроены так, чтобы вкалывать с 8 до 20, а иногда и до 22 на износ, желательно не отрываясь от кресла. Добровольно-принудительные предложения работать в свои выходные, за которые оплата будет только при выходе в бонус (бонус это еще целых 5к, минус штрафы). Карательная мотивация, заточенная…>>. Не понимаю, как они принимают сотрудников, сидишь дома, учишь, идешь на тест с полной уверенностью, что ты все знаешь, но на тестах спрашивают, то, о чем не говорили, зависит от того кто принимает, прошли те, кто тупил все обучение, теперь понятно откуда у банка такие отзывы о сотрудниках, удачи. -11 часов в день разглядываешь в мониторе микроскопические буквы.
Зрение садиться моментально.

В общем обещанные 2 часа собеседования вылились во…>>. Текучка новых сотрудников наверно около 100%). Очень строгий регламент, шаг влево вправо - расстрел(штраф) или не выход в бонус. Напрочь зарегулирован рабочий процесс.