Отзывы сотрудниковDiva

Это значит , что всем насрать что вы хотите , будете работать как поставят. А что делать если коллектив попался плохой. 3) конкурентная заработная плата. Все это было ужасно, менеджер пытается довести до слез, коллектив змеиный, обучать ничему никто не хочет, в магазине вывешивают товар, прошедший через трусы покупательницы. Работа в диве была моим первым опытом и, к сожалению, горьким.

Заставляют склеивать на кусочки развалившуюся бижутерию. В общем, мой вам совет, и не работайте там и не покупайте. Нет подсобного помещения, кушать ходить только в ресторанный дворик. Что написано во флаере , где вас приглашают на работу. 1) дружный и молодой коллектив.

С коллективом очень не повезло. Убить готовы были за лишнюю копейку. Начальство это только поощеряло. Платят копейки, плюс вычитают постоянно непонятно за что, даже не объяснив почину.

Я работала в магазине 8 месяцев. Зарплата была ужасная( 14 в месяц). Штрафовали за многое, и эти идиотские тайные покупатели. Было стыдно предлагать людям бижутерию такого качества.

Причем нам приходится нагло врать, что это российское производство, что бижутерия не почернеет, что лак не слезете, что сумки и перчатки кожаные. Приходят девушки буквально через 20 минут после покупки и показывают что бусы просто порвались. Сначала совмещала с учебой, потом потому что срочно нужны были деньги и меня туда брали по знакомству. А так желаю поскорее уволиться, да меня не отпускают.

Все кассовые документы так же заполняете вы, а не менеджеры и администраторы. И упаси вас господь вы не сделаете что то из этого списка или сделаете это неправильно. Вас польют таким говном, вас с землей сравняют. На счет того, что докладываешь деньги в кассу уже писала, но хочу дополнить. Начальство постоянно берет деньги из кассы и никуда не записывает, а ты потом просто узнаешь либо случайно, либо когда недостача в кассе. Но самое интересное, что они об этом очень быстро забывают, а недостачу то покрывать надо, так что это так же ложиться на ваш кошелек. Качество бижутерии просто никакое.

И именно этим будут уговаривать остаться. Что повысишь категорию и будет ставка в час у тебя побольше и зарабатывать ты будешь больше. У продавца 1 категории ставка в час в районе 100 рублей. В день ты работаешь по 6 часов. А теперь в месяц девушка делает ну тысяч 200000 стабильно. Со ставкой более чем 100 рублей. Но конечно же такой график начальство вам не поставит, потому что кто добровольно будет делится с вами деньгами, которые может и сам заработать.

И да начальство само по себе ничерта не делает. Сидят за кассой и в вк залипают. А простые продавцы отдуваются, а потом еще начальство орет что какого черта вы так плохо работаете и выручка у магазина плохая. Они то (сидят за кассой и залипая в вк) вон как много работают. Ну есть там "система мотивации". Мол продавец 3, 2, 1 категории.