Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Честно говоря, не знаю, что хорошего сказать о работодателе — на заводе царит хаос. Руководители между собой не могут договориться, какую работу поручать рабочим. Улучшать нужно многое: поднять зарплату (для такого предприятия и уровня вредности она очень низкая), повысить квалификацию руководителей — многие из них некомпетентны. Корпоративные автобусы есть, но в аварийном состоянии: бывало, автобус приезжал, но не открывал двери и уезжал без людей. Нужно выделять средства на ремонт оборудования — из-за долгих простоев зарплата падает ещё ниже. Распоряжений по технологии работы много, и они противоречат друг другу, так что непонятно, как правильно работать.