Отзывы сотрудниковЭлектропривод

(для сравнения, шоу "адская кухня"). Потому что 12 часов работы и 1 выходной…>>. График работы 12-13 часов, 6 дней в неделю. Половина рабочего времени тратится на тренинги, которые проводятся неумело и не дают никакого развития. Руководство ведет себя отвратительно.

Все разговаривают и обращаются друг к другу только на не нормативной лексике и фамильярно. Директор никого не уважает. Ко всем относиться агрессивно и пренебрежительно. Бывают и рукоприкладства с его стороны.

Судя по всему, отзывы в основном только ужаснейшие. Но всё, что я читал, к сожалению, ужаснейшая правда. Проработал я только неделю, ног впечатление осталось неизгладимое. Во-первых, там кондиционер работал с утра до вечера, так что к концу недели простуда мне была гарантирована. Во-вторых, их так называемое двухразовое питание - что-то нечто: то в ларёчке через дорогу (курица с кефиром), то в кафешке рядом (дряхлая пицца). Работа интересная, но отношение ужасное.

Косвенное рукоприкладство к девушке лично я наблюдал 1 раз, после чего она уволилась, проработав перед этим долгое время. Готов подтвердить предыдущие отрицательные отзывы о компании. Смог продержаться один месяц, не пугаясь условий труда, на что шёл сознательно. Но унижения, рукоприкладство, постоянный мат - никакая зарплата компенсировать не может (кстати, зарплата зависит от настроения начальства). Стыдно, что в наше время компания придерживается таких убогих методов "воспитания" своих рабочих. Текучка кадров не способствует повышению квалификации, качеству продукции и хорошему имиджу компании.

Продукция сплошной брак так-как собирают одни малолетки и дилетанты, хотя без разговора собирают быстро , правда потом тратят в разы больше времени чтоб это потом запустить. Проработал инженером около 2х недель. Не устроили задержки в зарплате(и отсутствие заказов в тот момент) изначальные, потому как из другого города и снимал квартиру, а жить в общаге при любых не собирался. ) только лишь тогда когда питаешься в кафешке вместе с менеджерами. Атмосфера в компании не ах-ти.

Вечно недовольные дрочилы, которые пишут здесь хрень. Но все это перечеркивается когда приходишь в налоговую и выясняется что ты там даже не работал и некакие отчисления в пенсионный не делались. Они то делаются только от самой минимальной зарплаты. Так что брижик с своей женушкой крутят вашими деньгами как хотят. О том что руководство пидары редкасные знают все в запорожье.

Маты от начальства и нас заставляют материться: к - культура. Запорожье занялась поиском работы. На собеседование наградили множеством тестов и отправили их заполнять в хол офисного центра. Написала, после чего вы меня спросили таблицу умножения, и прочесть текст на английскиом. Общий тон был не очень положительный, но на работу пригласили. Функционал толком не объясняют, заставляя вначале заучивать текст, а далее ковыряться в базах даных.

Правила распорядка - за опоздание тройная отработка, за прогул увольнение. Соц гарантий нет, ни больничного, ни отгулов, болеть запрещено в правилах распорядка. Обязанности электромеханика начиная от побегушек и обзвона клиентов, заканчивая кручением болтов…>>. В компанию я пришла скорее не работать, а проходить практику. В итоге 40-часовую практику, которая рассчитана на 2, 5 недели, прошла за 3 дня, потому что работать пришлось по 12 часов 6 дней в неделю. Рабочий процесс выглядел примерно так: каждый час, начиная с самого утра по свистку нам приходилось вскакивать с места и бежать строиться пред ясны очи начальника и отчитываться…>>.