
Хороший руководитель и коллектив, есть место для отдыха и приёма пищи, а ещё огромное количество обучающих материалов для развития. Предложений по улучшению нет.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Сплочённый коллектив, есть поддержка и первичное обучение, своевременно делятся новостями рынка недвижимости. Из минусов — на вводный период, например первые 3 месяца, новичкам стоило бы давать финансовую поддержку в виде достойного оклада, а на деле всё зависит только от сделок, которых в начале нет.
Замечательный коллектив и хорошие условия для работы, всегда можно обратиться к наставнику, обучение проходит регулярно. Из пожеланий — ввести хотя бы минимальный оклад, потому что бывают месяцы с тремя продажами, а бывают и вовсе без единой.
Удобное расположение офиса, своя удобная стоянка и собственное рабочее место. Из пожеланий — хотелось бы, чтобы спустя определённое время работы появлялась окладная часть.
Высшее руководство лично участвует в обучении и вводе в должность, опытные коллеги проводят практические разборы, есть свобода в выборе стратегии по набору объектов в работу. Из пожеланий — снизить план для повышения квалификации, чтобы корректнее пересчитывалась зарплата.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников