Отзывы сотрудниковМагнат

Комната отдела кадров маленькая, пока четверо заполняли анкету мне и еще одному парню предложили подождать, ну мне то легче я взял анкету и пошел заполнять в машину, а парнишка так и остался загорать на солнцепеке, потому что выйти из здания нас попросил охранник. Наконец потратив более часа на ожидания со мной начинаю беседовать. Спрашиваю а посмотреть будущее место работы можно, на что так же улыбаясь девушка отвечает нет и объясняет, что я пока не выбран вот когда менеджер рассмотрит мою кандидатуру то пригласит повторно и все расскажет и покажет, на этом наш разговор заканчивается мне предлагается ждать звонка и говорят до свиданья. Но я не привык верить всем этим зазывалам и у меня есть старый проверенный способ узнать о конторе истинное положение вещей, а это пообщаться с работниками. На сам склад меня не пустила охрана, но на мою удачу рядом как раз курили два парня.

А может и нет никакой недостачи. А таким образом- не выплачивая зарплату компания пытается отбить затраты потраченные на переезд. Вопросов много, а вместо ответов невнятное мычание руководства. Для себя я приняла решение и сейчас ищу нормальную работу с офисом в городе, а не в этом забытом богом поселке. Начну сначала, найти сам магнат проблема ни указателя ни вывески, вероятно скрываются от проверяющих контор. Далее, если вы такая крутая компания как пишете на своём сайте и дали объявление о наборе, то обеспечьте чтоб кандидатам было удобно заполнить анкету.

Возможно это российский менталитет - мне было плохо, но ничего не скажу, пусть другим будет также. Я же не буду молчать, наболело. В компании зарплата сотрудникам начисляется по матрице mbo (для справки американская система, в европе запрещена к применению) все бы ничего что касается напрямую сотрудника, но есть один момент один из показателей для расчета "не возмещенные потери на складах". В результате ты как лошадь из кожи вон лезешь что бы заработать, перевыполняешь месячный то и кпи, а в итоге тебе минус 30% от твоей зарплаты из за этих потерь. Спрашивается какое я имею отношение к потерям на складе. Но на это здесь всем пофиг, удерживают со всех от грузчика до менеджеров. Вопрос - зачем тогда столько охраны, повальные обыски, камеры, скоро наверное в туалете даже поставят.

Что в принципе и подтверждают отзывы из других городов. Если опоздал на автобус то далеко добираться пешком (или нужно ловить машину). Не буду перечислять все минусы данной компании тут их и так достаточно. Я удивляюсь людям, при мне сколько уже человек уволилось и только каких то три отзыва.

Провозглашают принцип "мы команда" - на деле каждый отдел живет своей жизнью. Говорят о законном бизнесе - в реальности при увольнении кидают каждого при расчете на черную часть зарплаты. (судебные иски сотрудников к данной компании довольны часты). В общем как то так, какие моменты вспомнил те и отметил.

Ваши как вы сами горорите ценности (люди) бегут от вас как черт от ладана. Кто еще должен уйти , что бы вы начали оценивать ситуацию трезво. Уважаемые соискатели работ, пусть проблеммы везде одинаковые, но в эту компанию не советую устраиваться. Обычная серая компания которых в россии пруд пруди. Официально озвучивают о ценности людей- на практике используют как расходный материал. Оглашают прозрачность мотивации - фактически на часть матрицы мво сотрудник никак не влияет.

Выжимая все не давая взамен ничего, страшная текучка во всех функциях, постоянные проблеммы с логистикой и складом. Планы которые компания выставляет достижымые при условии , что кроме продажников кто то еще будет замотивирован на товорооборот, а так 6 мес товара на складе нет, клиенты уже стали как на дурных смотреть. Товарищи генеральные и коммерческие- вы что дальше волгограда ни видите. У вас текучка 27 человек в коммерческом депертаменте. Вам что там вообще все похрену.

В вскоре после моего ухода компанию лишили дистрибьюторства марс за местные махинации. Если мало геммороя по жизни иди в магнат, там тебе его обеспечат. Проработав четыре года, я прошел путь от рядового торгового до начальника отдела продаж. В начале трудовой карьеры меня окрыляли и вдохновляли идеалы компании , да и отношение к лбдям вроде было сносное. Доработав до определенного уровня, меня поразили изменения , которые я увидел. Что неладное произошло внутри компании и она реально стала умирать( отношение к сотрудникам- лошади на измор.