Отзывы сотрудниковГК Конфаэль

Поражаюсь как работают сотрудники столь известной компании. Как сливают клиентов по телефону, постоянное присутствие мата - манера общения. Люди - не тратье своё время даже на собеседование. Полное не соблюдение трудового договора, зарплату выплатили на 50% меньше при увольнении.

Сотрудники этого предприятия или вообще не получают зарплату, или получают жалкие крохи, про больничные и оплачиваемый отпуск можно вообще забыть. Мало того большая половина персонала этих заведений работает вообще без какого либо оформления. Мадам эльдархановой пора бы пересмотреть отношение к своим подчиненным, рабы да и только, работайте с 8 утра до 8 утра,желательно без выходных и за бесплатно. Был на собеседовании, судя по придыдущим отзывам ситуация не меняется. Во время ожидания на меня вообще не обращали внимания, при моих вопросах о работе никто ничего не объяснял, все были заняты своими делами.

, при чём не важно какая у тебя должность в компании. Кризис пришёл - пошли сокращения, причём разумеется не по закону, а просят уволиться по собственному желанию и обещают в данном случае полный рассчет в течении недели. Можно было прождать и месяц. Непочатый фронт работ для трудовой комиссии, и прочих организаций по борьбе с экономическими преступлениями- это фирма на протяжении нескольких лет эта организация живет только по своим законам.

По поводу перспектив работы в компании, думаю, зависит от подразделения. Если им не напоминать о ней (клянчить) они сами и не вспомнят. Ждали зп по 3 месяца без каких-либо авансов. Ужасное отношение к сотрудникам, считают за рабов. 00 (лишний час) без каких либо денежных погашений за лишний час работы. Заставляли работать промоутерами в дурацких костюмах. , под предлогом увольнения в случае отказа.

5) зарплата выдается частями и с большим опозданием - минимум 1 месяц. Эта компания просто рай для трудовой инспекции ) длительные задержки зарплат. Коллектив поганенький, но бывает и хуже, правда редко ) полное отсутствие социального пакета. Что касается оценки "начальство и его уважение к сотрудникам" - невыплата денег свидетельствует о полном его (уважении) отсутствии.

В цехах ужасные антисанитарные условия, работают одни представители кавказской национальности без перчаток и халатов, в сезон начинается сумасшедший дом - можно отработать всю ночь и никто даже "спасибо" вам не скажет. Отношение к сотрудникам как к собакам при этом по фабрике разгуливают представители руководящих должностей, которые считают что все должны в ноги им кланяться, а сами только создают видимость работы перед главной владелицей компании. В турагентстве я забронировала билеты и отель, проплатила визу, оставила загранпаспорт. Однако, через пару дней меня вызвал директор по персоналу и сообщил, что хозяйка приняла решение меня уволить и командировка отменяется. В турагентстве потребовали с меня штраф за бронь отелей и билетов, отказывались возвращать паспорт. Когда я попыталась поговорить с хозяйкой ириной борисовной - она просто захлопнула передо мной дверь, хотя еще недавно была очень мила со мной, утверждая что очень довольна моей работой.

00 и уйти,это дурной тон, косо посмотрят и посчитают,что у тебя мало работы. 00 уйти нужно ,как партизан пробираться,чтоб не дай бог не попасть на глаза начальству. Заставляют иногда выходить в выходные, естесвенно не доплачивая. Относятся к людям как к мусору. Просишь свою честно заработаную з/п в срок,когда ее должны выплатить, так смотрят на тебя так, как будто ты денег в долг просишь ,и говорят "денег нет" и на этой неделе не будет. Я работала на самой фабрике так что больше нет желания есть что-то шоколадное.

К завершению, если вы вдруг усомнитесь в моих словах и пойдете туда работать, то через пару месяцев - максимум полгода вы все равно уволитесь или вас уволят за чей-нибудь косяк, но получить расчет почти нереально, вас будут морозить с ним и в итоге в лучшем случае выплатят половину. К сожалению нет добровольного медицинского страхования. Прошло уже почти 4 года, а меня аж передергивает при слове "конфаэль" ,если хотите работать много и за бесплатно , то велкам. Зп задерживаютт иногда аж на месяц, особенно летом. Начальство любит чтоб работали по 12 часов в день, естесвенно не доплачивая за переработки.