Отзывы сотрудниковIvagio

Когда подошла моя очередь, я зашла в кабинет, а вот менеджер тут же из него вылетела, сказав мне подождать. Не слишком приятно, учитывая ветреную погоду - замерзла. Когда менеджер, наконец, появилась, то собеседование не продлилось и пяти минут. Она в грубой форме, постоянно "тыкая" (как будто мы сто лет знакомы) задала несколько вопросов, ответы на которые уже значились в анкете и сказала, что вынуждена мне отказать, так как у нее свои критерии отбора. О том, какие же эти критерии она умолчала. От офиса тоже впечатление плохое. Тесно, жарко, ремонта явно не было давно, мебель потертая, на стенах в кабинете следы от стульев, черные пятна и полосы.

Наконец анкету я получила, начала заполнять. Анкеты совершенно бестолковые, составлены явно для позиции продавца, вопросы о том, работал ли кандидат в продажах, может ли он продавать и общаться с клиентами. Но я то претендую на другую должность, на которую должна быть несколько другая анкета. Менеджер по персоналу работала совершенно бессистемно, она там, кажется, вообще одна для таких позиций и кандидатов принимала в порядке живой очереди. Мне было назначено к часу, попала я к менеджеру только после двух, и то, пришлось отстоять свое право попасть в кабинет, так как кандидатов столпилось очень много и не все доброжелательно были настроены.

Разговор оставил не самое приятное впечатление, но это еще можно было списать на усталость менеджера, так как знаю - у hr-ов в день очень много звонков. Сегодня я пришла на встречу. Встретила меня девушка на ресепшене - совершенно бестолковая. Не помнит, какой соискатель когда пришел, не интересуется, на какую должность он претендует, даже не может сама распечатать анкеты для претендентов. Мне анкеты не хватила, и секретарь долго звонила кому-то, чтобы узнать, где взять еще анкеты или как их распечатать.

Ровно до первой задержки заработной платы. Одно то, что все сотрудники которые отписались здесь работали в одном месте - в московском, говорит о том, что сумасшедшая текучка кадров. Стоит начать с приглашения на собеседование. Когда пришел отклик, я отзвонилась hr-у, девушка очень грубым тоном задала мне несколько вопросов, о том, сколько я уже работаю, когда начала зарабатывать, и какой размер зарплаты был на последнем месте работы.

3)компания еле держится на плаву. А не 4/3 6)постоянные проверки от генеральных директоров. Непосредственными визитами и по телефону. 7)если вы уволились из компании.

Работа на входе - схема отлаженная в этом салоне, просто на ура, но не все же люди понимают такое зазывание. Чуть не забыла одно из главных и отрицательных мнений, личных. Ну что же все о плохом, да о плохом, самая прекрасная черта и любимое занятие у этого директора - это по грызть семечки в подсобке с книжкой в руках, да так чтоб семечки по подбородку стекали. Ооооооооооооооооочень много. 1) не выплачивают зарплату.

Может позволить себе послать клиента. Часто вечером в подсобке очень любили выпить,а потом работать под шафэ,очень весело. Компания лжецов,начиная от генерального директора заканчивая бухгалтером. Зарплата не выплачивается вовремя, постоянные задержки на месяц , то и больше. Ни кому, просто не единому человеку не посоветаю работать в данной компаний. Все обязанности директора выполняют старшие продавцы, директор около компьютера находится не понятно зачем, потому что с компьютером она не ладит, ну а если она сел за компьютер все можно считать, что всю информацию корпоративную, важную либо потеряла, либо удалила, но ведь она в этом не сознается. Постоянное оскорбление всех продавцов из уст директора, посылание на всем известные три буквы - это норма, ведь она девочка из интилегентнной семьи.

Но больше всего мне понравился мужик, лет так 35- 37 на продавца консультанта, считающий что он миссию там выполнять будет "продавать" , эээээй люди сами знают что они хотят, ты нахер не нужен. Для меня единственным минусом было то, что мне приходилось долго добираться. З-й месяц жду свою зарплату. Вот справедливости ради и хотела бы написать о каких-то серьёзных минусах, но в голову ничего не приходит, когда доволен работой. Разве что некоторые личности могут добавить отрицательного впечатления (но это не относится к компании). Постоянно публикуется вакансия менеджер по подбору персонала или руководитель отдела по подбору персонала.

Пусть наконец разваляться к черту. Гордиться ,что компания 20 лет(сомневаюсь)-это значит пора сворачиваться, не чем тут гордиться. Т *****(нет другого выражения) вспоминается фото на стенде, чурка на фоне фото бизнес молодость,бля они главные лохотронщики нашего времени, те еще два придурка,и еще большие придурки те кто ведется на это вот и судите. Коллектив молодой, неопытный, жалкое подобие наставников,прыщавые молокососы, думающие что они гугу продаж. Приходите вам дают"книгу продаж",вы должны выучить как называется тот или иной тип выделки кожи(сорокалетним это нахер не надо, они видят несоответствие качество и цены и уходят),а молодежь, а молодежь должна прагматичные пуховики носить,а не этот савок.

"меня тут же озарила мысль после этого ответа что я занимаюсь такой поеботиной и %удалено% и чем раньше я закончу этот цирк шапито тем лучше для меня, ибо я такой человек что не могу себя обманывать (реалист по натуре). Во второй раз ко мне подошел мужчина небольшого роста и с улыбкой на устах сказал что такой фишкой он в лихи 90-ых промышлял так же в продажах. )цены на верхнюю одежду там просто занебесные и то со скидкой а без скидки там значилась сумма на которую я на авито могу б/у машину приобрести)вообщем вывод один - кто желает стоять там и зазывать народ как на рынке или на ярмарке и дарить нахрен никому не нужные календарики то идите работайте, народу этот дорогущий шерпотреб нахрен не усрался. Работа она разная бывает, жаловаться на работу может каждый, просто надо делать своё дело и всё будет хорошо. Ажиотаж гнева прошел, но решила написать, чтоб другие знали, и даже не ходите.