Отзывы сотрудниковKanzler

График удобный, руководитель вменяемый, магазин от дома в пяти минутах, оформление официальное. Но зарплата слабая, а обед — двадцать минут в подсобке, назвать это местом отдыха сложно.

Региональная сеть с охватом по всей стране, товар качественный, работа стабильная — не приходится гадать, что будет завтра.

За шесть лет не было ни одного повышения, никакого карьерного движения, всё стоит на месте. Руководство относится к сотрудникам как к людям второго сорта — ни ДМС, ни премий, ни конкурсов, вообще ничего. Зона отдыха убогая, поощрений ноль. Из хорошего — коллеги приятные, магазин рядом с домом, есть корпоративный транспорт, и при составлении графика пожелания хотя бы слышат.

На собеседовании всё выглядит привлекательно, по факту — условия труда слабые, к сотрудникам отношение соответствующее, зарплата низкая, места для отдыха и нормального обеда нет, про ДМС даже разговора не было.

График выстроен удобно, процент от продаж ощутимый, на рабочем месте комфортно. Условия для работы сделали с умом — чувствуется, что об этом думали.

Я не советую идти работать в магазины kanzler.

, тк не привыкла к такому отношению между сотрудниками и директором, после чего директор активно стала меня засаживать, угрожая тем что уволит при любом удобном случае. Вчера соболева попросила меня уволиться, тычя мне в нос своими актами и нарушениями,…>>. Полностью согласна с предыдущим отзывом, сама работала в данной сети, штрафуют за любую ошибку, провинность, просто "гестапо" какое-то, директоров магазинов меняют каждые полгода в регионах, в москве переводят из магазина в магазин, высшим руководством поощряется обстановка стукачества и доносов, этим и живут. Зарплата действительно "серая", тк рф и не пытаются соблюдать. И это крупная федеральная сеть товаров "пермиум класса" якобы из германии с 17 летней историей, а в реальности - конторка…>>. Постоянно штрафуют то на 500р то на 1000 а если они решат что ты по их непонятному мнению провинился то на 30% от оклада.

И мы не понимаем, почему должны наказывать нас за какие-то незначительные…>>. Я был за мерчендайзера, продавца, грузчика, и конечно за контролера зала, меня заставляли переодевать манекены, таскать коробки, обслуживать посетителей, как то уборщица не пришла так меня хотели заставить убираться, я конечно отказал. Спасибо на этом виняр светлане, она просто сумасшедшая, сколько раз я видел как она ходила по залу и сыпала соль на пол и терла на одежду, она думала что таким образом у нее будут хорошие продажи. Отвратительное отношение к сотрудникам. Бесконечные штрафы, подставы от начальства (директор, старший продавец). Обучение нулевое (тренинг менеджеров нельзя назвать "тренинг менеджерами"). Каждый день крик, мат, оскорбления сотрудников.

Постоянно перекладывание одежды из склада в зал, из зала на вешалки и обратно. Всё время нужно складывать/перекладывать. Играет одна и та же музыка, при этом все время на ногах. Нам действительно есть, что сказать. И уж поверьте это не клевета от обид ( хотя обиды имеют место быть) , это действительно правда, которую сотрудники пытаются донести , оставляя отзывы на данном сайте. Ведь с нас три шкуры дерет директор за дисциплину , за продажи , за исполнительность , тот директор (самсонов) который сам служит примером обратного.

Не умеет составлять график работы, тем самым вызывала с выходного сотрудника. Любительница обсуждать личную…>>. Зп черная, слабое руководство розницы, которое не решает проблемы, а просто ставит сеть в положение "работайте с тем что есть" при отсутствии товара, высокими ценами. Быдловатое отношение руководителя розницы малютиной к любому персоналу в принципе. Постоянная ротация директоров между магазинами в приказном порядке, как в москве, так и в регионах. Заставляют обманывать покупателей про страну-производства, "ломовое" ценообразование, которое пытаются объяснить наличием скидок, но это не так-цена/качество…>>. Каждую неделю переодевание манекенов.