
Другие названия: Компьюмаркет НИКС , ООО Предприятие никс , ТК никс , kompyumarket niks
Пригласили на собеседование к часу, потом пришлось на жарище и смоге ждать ровно час hr менеджера. Все же пошел дальше как и сдесь писали пришлось в уме перемножать 17х18 без калькулятора и бумажки с ручкой. А еще проценты считать и делить на бумажке. Понимаю если такой тест для бухгалтеров-касиров, но мне то…>>. Ном (вместе с ее директором, рубаевым владиславом юрьевичем). Отношение к людям со стороны директора и начальника отдела программистов (заика белоусов олег леонидович), а также его заместителя (часовских михаил юрьевич) откровенно скотское, людей считают за быдло.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Ооо никс москва звездный бульвар 19 компьютерный магазин потогонка, четко выстроенная система унижений человека, штрафы за всё, персонал кроме руководителей отделов полностью обновляется раз в три-четыре месяца, работа для мужчин претендентов на любую должность начинается со стадии "гоблин"-разнорабочий зарплата путем штрафования непревышает 150-200 долларов. Гасторбайтеры из украины и молдавии живут прямо в складских помещениях. Народ на собеседования приходит каждый день вагонами, большая…>>. Приведу свой отзыв от 2008, судя по отзывам, там мало чего изменилось с тех времён. Пыталась устроиться в компанию в ноябре 2008, приехала в 15:00, сначала меня заставили сфотографироваться, потом заполняла анкеты, потом тесты, заставили высчитать две колонки многозначных цифр на калькуляторе, потом разложить квадратное уравнение, потом задачи, куча задач, потом идиотский диктант, ещё задачи на сообразительность, умножение цифр в уме, потом разговор с одним "начальником", потом…>>.
Мне сказали прямым текстом, что не возьмут. Я настаивал, стали говорить о тестах. Человек стал меня расспрашивать "ни о чем", всё произнося в контексте, что меня наврядли возьмут, хотя он не знал обо мне ничего. Расспрашивал, я отвечал, он вроде остыл, дал анкету, отправил в кабинет, где мне сказали написать всё, что я знаю по профилю, я написал в точности до мелочей,…>>.
Зарплата сотрудников увеличивается только если впариваешь клиентам некондицию, обманываешь и разводишь приходящих лохов. Руководитель откровенно домогался ко мне - лез с поцелуями и обниманиями. За это он вызвал охрану и те меня избили и выгнали. Из минусов - никто не объяснил что надо делать. Только иногда наш самый главный (слава, кажется, его имя), постучавшись, заглядывает и спрашивает, просунув голову "работаете. Не идите работать в никс, если не хотите остаться без нервов. На собеседование пригласили, подъехал.
Куча кандидатов предбаннике, на самые разные позиции, заполняют анкеты и ждут, когда их вызовут. Какой уж там чай-кофе-булочки. Со мной собеседование проводила какая-то женщина, общалась в не очень уважительной манере, довольно надменным тоном. Предложили несколько часов(. Приехал, директор, видите ли, на совещании. На вопросы в духе "какого хрена"…>>. В компании существует только потогонная система.
При прибытии на рабочее место дали пресс бумаг с привилами, мол читай, тут всё ясно, и сказали, что всё что говорили тебе в отделе кадров полная лажа, всё совсем не так сладко. Такого отношения начальства к подчинённым я , конечно, ещё не встречал, да и не встречу наверно. Относятся к людям как к рабам. Самое интересное это штрафы конечно:…>>. Атмосфера - как на бирже рабов.
Я понимаю, очен многа букв, но прочтите до конца, что бы вы поняли наскоьлко весь процесс собеседования цыничен и бесчеловечен. Давайте по порядку, сегодня ходил на собеседование - впечатление…>>. Как сожелею что не попался этот сайт в свое время. Хоть и проработал всего пару месяцев но и этого времени убитой жизни и нервов жалко. Все комментарии что написали до меня соответстуют истине. Принимали как и всех, тонны тестов, почти каждый день продувают на алкоголь, потом полиграф (детектор лжи), пописать в стаканчик (на наркоту), приняли.
Короче, дождавшись его внимания. Зарплата написана от 45000, а предлагают 24000. Для начала хочу заметить, форма данного отзыва выбрана для более точного выражения морально-этического аспекта подхода этой организации к подору персонала, её не стоит понимать буквально. Скорее это - аналогия, которая каждому гражданиниу этой страны понятна и печально знакома.
Работа не пыльная, платили нормально. Через месяц вызвал начальник. Зп начали подымать, но по 25 баксов в период. Когда зп выросла на штуку он предложил более тесные отношения. Я так вам скажу, все те кто хотел устроится или хочет. Приехал к 13-00 вошел в проходную, взял "этот" штрих-код на бумажке, направился к стойке, где уже стояло порядка 4-5 человек. Я стал ждать своей очереди, кстати на счет того мужика который за ней стоял(из отдела кадров), его вид меня не смутил, потому-как я подумал что он охранник.
Все как описано выше так и было, на дворе 2012 год, но видно в их жизнях ничего не меняется. Никому не советую тратить на данную компанию свое время, а времени потеряете много на одном только первом собеседовании. У кого есть хоть какое-то уважение к себе сразу уходит, кто готов быть рабом, остается. Всем удачи в поиске взаимовыгодных трудовых соглашений.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников