А
Аноним
19.01.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 0.0Условия труда: 4.0Карьерный рост: 2.0Баланс работы и жизни: 8.0Руководство: 2.0Коллектив: 4.0
Всем одно и тоже говорят--тякучка страшная--наберают молодых олухов. На них и сидят--платить им мало--пусть пашут. Старых продавцов раз два и обчелся. Д,не смог впарить нужное кол-во сертификатов штраф 2500,при таком плотном графике 5/2(на ногах) зарплата гроши,после уплата штрафоф вообще смешная сумма выходит,никому не советую идти туда работать,лучше учиться на чужих ошибках,чем на своих. -неофициальное трудоустройство в течение 9 месяцев, далее могут устроить по согласованию с ген диром, и то официальная зп 5500 - посчитайте пенсию, а ещё не дай бог вам забеременнеть если вы девушка и работаете в кц - ежемесячное пособие по минималке вам обеспечено-на 2500 же можно прокормить и одеть в наше время маленького ребенка.
-график работы по 12-13 часов в день(по бумагам, конечно же 8 как и положено) - переработки, праздничные дни оплачиваются как обычный рабочий день -выходные могут отменяться, отпуск прерываться, если некому работать-вызовут-и опять работать за еду -если в магазине посчитают ревизию(как было недавно в моем бывшем магазине на ново-садовой 381а, тд захар)-то недостачу полностью вешают на вас-в данном случае недостача почти в полмиллиона была распределена между нами-в результате никто из работников, кроме отдела рассрочки-они типа не при чем, зп не получил и все уволились несолно хлебавши-и это при том ещё, что ты в этой недостаче не виноват - ты ничего не брал - а платить все равно должен - то есть тебе попросту не отдадут зп - люди ни за что выплачивают по 20000-50000 каждый толькл потому, что "платить все равно кому-то надо" -завышенные суммы ремонта техники, которые также вешаются на сотрудников -отремонтированную технику заставляют отмывать и продавать как новую -товар, разбившийся по дороге до склада в ижевск в машине также вешается на сотрудников, если у вас нет миллиона фото о том, что вы его отправляли целым и невредимым -постоянная текучка и нехватка кадров -несоизмеримые с зарплатой штрафы за все подряд -липовые проверки тайных покупателей, опять же, штрафы за них -хамское и пофигистическое отношение сотрудников офиса к проблемам в магазине -политика компании основана только на демотивациях - штрафах - а по мотивации можно заработать копейки-поэтому компания всегда будет в плюсе,но сотни людей, поработавших там, ничего хорошего от работы в кц не получили, а то ещё и должны остались. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в корпорацию центр-себе дороже выйдет.