Отзывы сотрудниковКорпорация Союз

Если увидят ещё раз близко двух сотрудников - пишите объяснительные. При том ушла я на пять минут. При том, что до туалета ещё надо дойти. Поэтому не советую идти в эту компанию. Мальчикам данная вакансия подойдет,а девочкам лучше что полегче поискать,т.

В конце каждого месяца и сезона с вами будет беседа с руководителем по поводу вашей работы. Не делаете план - мы с вами прощаемся. А с учетом того, что план постоянно повышают. Заработать в цуме вам не дадут. Плюс постоянные придирки от менеджеров и их заместителей. Перекинуться парой слов с коллегами нельзя, сразу последуют замечания и требования разойтись по разным углам и смотреть в разные стороны.

Привычка менеджеров переходить на личности. Постоянная борьба за клиентов и за продажи, постоянная и серьезная конкуренция. Когда на этаже появляется высшее руководство - весь этаж замирает, все сразу берутся за дело, кто перекладывает трикотаж, кто поправлять зал) смешно. В последнее время руководство в конец обнаглело. В начале месяца даётся один план, а когда сотрудники приближаются к перевыполнению и к повышенному коэффициенту - за несколько дней до конца месяца наглым образом план сильно повышают.

Сидят одни малолетки которые даже не знают работу кадровой службы. При беседе пытаются пользоваться умными словами наверное в интернете набрались, а еще очки на пялят выглядят при этом глупо. Все время рассказывают какая у них классная компания и какие они крутые. Вывод один надо всех малолеток выгнать и взять одного опытного кадровика от которого будет в сто раз больше пользы. Каждое утро планерка по полчаса с информацией не всегда нужной. Сидеть нельзя, выходить из зала нельзя.

А если пришел в начале сезона или в середине, то можешь не ждать ее как минимум 8 месяцев. Нет банкоматов других банков, только сбербанк. Туалет для сотрудников на 5,6 этажах, иногда доставляет неудобство, но это мелочи. Очень трудно подняться по карьерной лестнице. Вам потребуется отработать продавцом лет 7-8 прежде чем вам предложат стать заместителем менеджера. Но, если вы 2-3 сезона подряд перевыполняете свой план, то можете стать мини-шопером, в принципе это можно назвать небольшим карьерным ростом внутри одной должности «продавец».

Еще и не дай бог что-то испачкаешь или зацепишь,все мозги вынесут потом. Условия труда, люди не роботы и не могут стоять не присев за 12 часов, изменить название, потому-что универмагом этот магазин уже назвать нельзя. Раньше были универмаги и универсамы. Магазин для артистов, спортсменов, политиков и менеджеров среднего звена в период сейла и для шопоголиков, готовых отдать всю зарплату за брендовую вещь и голодать весь месяц. После прохождения испытательного срока не предоставляется форма. Хорошо, если ты устроился в конце сезона и попал на заказ формы, тогда она придет тебе через 3-4 месяца.

Ужасно работает подбор, не даёт обратной связи и не отвечают на письма. Это некрасиво для компании такого уровня. Персонал как сказать как будто набрали своих подлиз, вроде есть нормальные но мало не хочется как бы говорить в офисе строят из себя научных руководителей как будто а самим по 20 и 19 лет соплячки сами не знают как работу делать как попали туда вы только работать вам только учится и учится походу всех своих тянут где ген директор и куда смотрит или только денюшик рубить только нормальный там как у вас региональный и все а так все я вам и это в лицо скажу. Кто вот пишут я долго работала хороший коллектив они стукачи не верьте только ходят а поставленную задачу не могут выполнить не советую идти туда можно найти при желаний но вот это кантора прям бесит красиво говорить даже не умеют только выше своего клюва не чего не видет еще раз повторю ге директор ты хоть там порядок наводи в падроздилений.

Очень было противно и неприятно , мы все люди ,у нас у всех есть дети которых нужно кормить одевать. И ни где не прописано в законе что за не выполнения плана нужно увольнять сотрудников. Я работала в отделе loro piano на первом этаже, там руководство просто что хотят то и делает просто идут по головам. И я бы не посоветовала своим знакомым туда устраиваться.