Отзывы сотрудниковLPP

Руководство начиная с директора магазина и заканчивая региональным директором абсолютно не компетентны. Лишают премии (это 1/3 зарплаты) не выясняя ситуации, просто со слов одного человека. То есть подставить сотрудника в том, что он не совершал, проще простого. Рдп вера даже разбираться не будет, вранье это, или правда. Директор белгород анастасия хабалка, не умеет себя вести. Вообще удивляет как таких людей могут принимать на работу. Разочарование в любимом магазине с первых дней после оформления.

Господство дисциплины сменилось на ноншалатность. Вакансии размножаются, как колонии грибков, а высший "истеблишмент" порождает крах бизнеса. Несоблюдение субординации вышестоящего персонала. В тц columbus работает ирина петрова , администратор, более напоминающего гопницу, ходящая с карандашом в бошке, думая что она гейша видимо. Позволяет себе орать , унижать абсолютно весь персонал, говорить что я не ела, не писала , почему вы должны , чем я хуже вас , в общем у неё явные отклонения в психике.

Даже если ты себя плохо чувствуешь, выйти на работу, даже не принося никакие справки и ничего не доказывая. Завершая весь этот немного несвязаный текст, хочу сказать, что все же не рекомендую данное место. Лучше не тратить свои нервы и здоровье(тут интересно, что спустя 3 месяца перешла на успокоительные). Лучшеьпойти куда-то работать в более благоприятное место. Очень не компетентные региональные деректора и те кто находиться в не магазина. Работала в тц рио маленькая зп,переработки не оплачиваются,вечно переполненные примерки,директор постоянно сидит на кассе.

Скажу, что мне есть с чем сравнивть, к сожалению. Коллектив - супер, если даже не сказать огонь(повторюсь, исключая одного манагера). Скажу лишь одно, что это максимально субъективно, но человек совершенно не компетентный, будет вас ненавидеть просто за то, что в кассе закончились, предположим, рубли. Д, логично, что они к 20 покупателю иссякнут. В остальном хочу сказать, что остальные очень отзывчивые, готовые все объяснить, показать, помочь.

Иногда даже страшно становится. Также вечно реагирующие на все защиты ворота. Каждый раз, чтобы ты не делал ты бежишь через весь зал, чтобы узнать, что у женщины в пакете запищали подгузники. А если ты вдруг не успел добежать или узнать, что пищит, то ждите люлей от манагеров, что сильно выматывает нервы(учитвая, что ворота пищят в среднем 10-15 раз за день). К магазин без личных продаж, то продавцом это по сути вообще никак касаться не должно, но почему-то администраторы так и пытаются вам об этом напомнить. Ну и напоследок, расскажу о коллективе.

Ну такого вы еще не раз услышите. Особенно, что не подал бабушке ложку для обуви, когда она ее примеряла. Мое любимое - насчет охраны. Лкн, заходящие в магазин как на работу, которые так и норовят спиздить шмотки. А если ты вдруг делаешь другую работу, посмотрит на вас взглядом типо «а что стоим отдыхаем. », также один раз мне поступила угроза от одного такого (к слову, как девушка никакой ответной реакции бросить не смогу).

Учитывая, что в конце дня никакой админ тебе зал поправлять помогать не будет(в очень редких случаях, когда уже видно, что сам домой хочет), а у тебя %удалено% после распродажи и еще пол зала осталось. Учитвая, что ты носишься по залу и постоянно не имеется возможности чекать примерки, то потом выгребаешь просо ху*ву тучу шмоток. Люди - свиньи(учитвая сегмент, сами понимаете). Самое сладкое - обувь, хранящаяся на складе. Ты стоишь на кассе один(пока манагер вышел покурить), к тебе подходит человек попросить такую же обувь на размер побольше, а ты пробиваешь бесконечный поток шмоток на кассе и нет возможности отойти. На тебя смотрят как на говно. На все просьбы подождать слышишь хамство.

Здравствуй, сегодня ты моешь пол и протираешь зеркала. Убираешь на складе шмотки, разбираешь поставки, разбираешь примерки, переклеиваешь ценники. Стоишь на кассе и отвечаешь покупателям на вопросы о составе(ну совсем же лень этикетку чекнуть), приносишь обувь со склада. Не знаю как в других кропах, но у нас на смене работает админ+продавец.